Assistant de Gestion du Personnel - Conseil Departemental de la Creuse H/F - Conseils départementaux

Placé sous la responsabilité du Directeur Adjoint des Ressources Humaines à la sous-direction Gestion RH et Compétences au service Gestion Administrative, l'agent s'occupe de la gestion administrative intégrée d'un portefeuille d'agents carrière et paie.

L'Assistant de gestion ressources humaines assure le traitement et la gestion des dossiers dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Il veille aussi à l'application du statut et des règlements en vigueur en terme de temps de travail dans la collectivité (congés de toute nature, autorisations d'absence, réduction du temps de travail...).
Il rédige et met en forme tous types de courriers;
Il tient à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires;
Il gère et met à jour le fichier du personnel: déclarations légales et règlementaires, saisies sur logiciel, dossiers d'allocation...;
Il prépare et instruit les dossiers retraite;
Il prépare et met en oeuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels;
Il rédige des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.);
Il veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents;
Saisir et gérer les contrats et les arrêtés

- Capacité à travailler en équipe;
- Capacité d'adaptation et de réactivité (aptitude à prendre en compte des situations nouvelles;
- Conscience professionnelle et engagement;
- Sens du service public;

Emploi de catégorie B ou C - Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois rédacteurs territoriaux ou des adjoints administratifs
territoriaux - Tous grades ou à défaut contractuel