Auxiliaire de Puériculture - Mairie de la Montagne H/F - Communes

La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.
La mise en oeuvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en quatre pôles (Aménagement urbain et technique, Ressources et citoyenneté, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.
La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.
La petite crèche municipale Les P'tits Loups, à La Montagne, recrute un ou une auxiliaire de puériculture à temps complet (35 h), à compter du 4 janvier 2027.

Vous accueillerez les enfants et leurs familles, accompagnerez les soins et les temps de vie quotidienne, et participerez aux propositions d'éveil de l'équipe. Vous prendrez part à notre projet de crèche du dehors, qui donne une place importante aux expériences en extérieur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261002000166-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances professionnelles :
- Développement psychomoteur, affectif et social du jeune enfant (0-3 ans).
- Règles d'hygiène et de sécurité en EAJE, dont méthode HACCP.
- Protocoles de soins et gestes d'urgence pédiatrique.
- Cadre réglementaire des établissements d'accueil du jeune enfant ; projet d'établissement.
- Techniques d'observation et d'écoute du jeune enfant.

Aptitudes :
- Réaliser les soins quotidiens en respectant le rythme et les besoins de chaque enfant.
- Observer et repérer les signes de mal-être, de maladie ou de trouble du développement, et alerter.
- Proposer des activités d'éveil adaptées et sécurisées.
- Appliquer les protocoles et consignes de la structure.
- Transmettre les informations avec fiabilité, à l'oral comme à l'écrit.
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Qualités relationnelles :
- Patience, bienveillance et disponibilité.
- Sens de l'écoute et de l'observation.
- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
- Juste distance professionnelle avec les familles.