Directeur Adjoint - Mairie de Gonesse H/F - Communes

La Ville de Gonesse est à la recherche de directeurs adjoints (H/F) au sein de sa Direction des Actions Educatives.

Missions principales:

Sous l'autorité du Directeur, le(la) Directeur(trice) adjoint(e) et en étroite collaboration, gère pédagogiquement et administrativement la structure d'accueil de mineurs à laquelle il ou elle est rattaché(e) :

- Participe au pilotage et au bon fonctionnement des structures d'accueil de mineurs ;
- Contribue à l'organisation et à la coordination des équipes d'animation sur les temps périscolaires, les mercredis et les vacances scolaires ;
- Assure le suivi quotidien des équipes, accompagne les animateurs et participe à leur évaluation ;
- Veille à la qualité de l'accueil des enfants et des familles ;
- Contribue à la gestion administrative des structures (effectifs, inscriptions, déclarations, suivi des dossiers, tableaux de bord) ;
- Participe au suivi budgétaire et à la gestion du matériel pédagogique ;
- Veille à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur ;
- Participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique et du projet de fonctionnement ;
- Accompagne les équipes dans la préparation, la conduite et l'évaluation des projets d'activités ;
- Anime ou coanime les réunions d'équipe ;
- Veille à la qualité éducative des activités proposées ;
- Est présent(e) sur le terrain auprès des équipes, des enfants et des familles.
- Contribue à l'organisation des sorties, séjours et projets d'animation ;
- Assure la continuité de direction et prend les décisions nécessaires en l'absence du directeur.

Activités transverses:

- Accompagne les équipes d'animation au quotidien ;
- Favorise la cohésion d'équipe et la communication interne ;
- Identifie les besoins d'accompagnement et de formation des agents ;
- Participe à la gestion des plannings et des remplacements.
- Construction de projets et d'animations en transversalité avec les différents centres de loisirs et les services municipaux partenaires.

Savoirs:

- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ;
- Connaissance des besoins des enfants de 3 à 12 ans ;
- Techniques d'animation et de conduite de projets ;
- Notions de management d'équipe ;
- Gestion administrative et utilisation des outils informatiques ;
- Connaissance de l'environnement territorial et de la Fonction Publique Territoriale.

Savoir-être:

- Sens du Service Public et respect de ses principes ;
- Sens des responsabilités ;
- Esprit d'équipe ;
- Organisation et rigueur ;
- Qualités relationnelles ;
- Réactivité et capacité d'adaptation ;
- Sens de l'écoute ;
- Disponibilité ;
- Discrétion professionnelle.