Gestionnaire de Paie H/F - Winsearch
- Paris 19e - 75
- CDI
- Télétravail accepté
- Winsearch
Les missions du poste
En cabinet, la paie est bien plus qu'une simple édition de bulletins : c'est le coeur de la relation RH des entreprises. Winsearch recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable moderne disposant d'un pôle social ultra-structuré à Paris 19. Oubliez l'isolement, ici vous intégrez une équipe d'experts métiers soudés, équipés des meilleurs logiciels de production sociale (type Silae) et en contact direct avec leurs clients.
Votre périmètre de spécialisteAu sein du pôle social et sous la responsabilité du Responsable Social, vous gérez de A à Z un portefeuille multi-conventions de dossiers clients :- Collecter les éléments variables et produire environ 300 à 350 bulletins de paie par mois.
- Établir l'ensemble des déclarations sociales (DSN) avec une rigueur absolue.
- Assurer l'administration du personnel courante (entrées/sorties, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, calcul des soldes de tout compte).
- Conseiller au quotidien vos clients sur les problématiques de premier niveau en droit social (conventions collectives, législation courante).
Ce que ce pôle social va vous apporter- Confort de travail : Utilisation des meilleurs logiciels du marché pour automatiser les tâches sans valeur ajoutée.
- Flexibilité : Télétravail hybride fluide pour organiser votre semaine sereinement.
- Sérénité : Une équipe solidaire pour s'entraider pendant les périodes de rush DSN.
- Avantages : Mutuelle d'entreprise complète, tickets-restaurants, intéressement.
- Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Selon profil
Votre périmètre de spécialisteAu sein du pôle social et sous la responsabilité du Responsable Social, vous gérez de A à Z un portefeuille multi-conventions de dossiers clients :- Collecter les éléments variables et produire environ 300 à 350 bulletins de paie par mois.
- Établir l'ensemble des déclarations sociales (DSN) avec une rigueur absolue.
- Assurer l'administration du personnel courante (entrées/sorties, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, calcul des soldes de tout compte).
- Conseiller au quotidien vos clients sur les problématiques de premier niveau en droit social (conventions collectives, législation courante).
Ce que ce pôle social va vous apporter- Confort de travail : Utilisation des meilleurs logiciels du marché pour automatiser les tâches sans valeur ajoutée.
- Flexibilité : Télétravail hybride fluide pour organiser votre semaine sereinement.
- Sérénité : Une équipe solidaire pour s'entraider pendant les périodes de rush DSN.
- Avantages : Mutuelle d'entreprise complète, tickets-restaurants, intéressement.
- Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Selon profil
Le profil recherché
Votre profil- Formation : Diplômé d'un Bac +2/3 spécialisé en Paie ou Ressources Humaines (Titre Pro, Licence Professionnelle).
- Expérience :3 ans minimum d'expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions.
- Super-pouvoirs : Rigueur scientifique, aisance avec les chiffres, sens du service client et bon esprit d'équipe.
Envie de vous épanouir au sein d'un pôle social dynamique et connecté ? Propulsez votre carrière et envoyez votre candidature.
- Expérience :3 ans minimum d'expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions.
- Super-pouvoirs : Rigueur scientifique, aisance avec les chiffres, sens du service client et bon esprit d'équipe.
Envie de vous épanouir au sein d'un pôle social dynamique et connecté ? Propulsez votre carrière et envoyez votre candidature.