Responsable Frais H/F - Work 2000 Belfort

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l'histoire d'une famille et d'une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd'hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l'entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familiale, agile et proche du terrain, qui privilégie l'autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d'action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.

Un environnement où l'humain reste au centre et où chaque action a un impact concret.

Chez WORK 2000 - BELFORT, vous rencontrerez, Julien, Cécile, Eva et Ilham. Ils seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal !

Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd'hui, vous avez la possibilité d'en faire partie.

Nous recrutons un.e responsable frais (H/F) en CDI.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Manager et accompagner une équipe d'environ 25 à 30 collaborateurs.

- Organiser les équipes et élaborer les plannings en fonction de l'activité.

- Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs.

- Assurer la gestion quotidienne des commandes et des approvisionnements.

- Piloter les marges, le chiffre d'affaires et les indicateurs de performance du secteur.

- Veiller à la bonne tenue des rayons, à la qualité des produits et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

- Développer l'attractivité commerciale des rayons et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs.

- Assurer le suivi des stocks, limiter les ruptures et maîtriser la démarque.

- Être force de proposition auprès de la direction afin d'améliorer les performances du secteur.

- Garantir un management de proximité et maintenir une bonne dynamique d'équipe.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans la grande distribution.

Vous avez une solide expérience en management d'équipe, idéalement sur des effectifs importants.

Vous maîtrisez la gestion des commandes, des marges et des stocks.

Vous êtes à l'aise avec la gestion des plannings et l'organisation d'un service.

Vous avez déjà participé à des recrutements et savez accompagner vos collaborateurs au quotidien.

Vous êtes organisé(e), autonome, réactif(ve) et avez le sens du commerce.

Votre leadership et votre capacité à fédérer sont vos principaux atouts.