Recrutement Fournie Grospaud Energie

Technicien Bureau d'Études H/F - Fournie Grospaud Energie

  • Labège - 31
  • CDI
  • Fournie Grospaud Energie
Publié le 5 octobre 2026
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Les missions du poste


Votre rôle

Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous intervenez sur des études de conception et d'exécution de bâtiments, aménagements intérieurs et extérieurs, ouvrages de génie civil, ouvrages métalliques, charpentes et accastillages mécaniques, plans de raccordements Haute Tension, liaisons souples ou rigides, depuis le traitement des données jusqu'à la rédaction des notes techniques, en passant par la modélisation des schémas électriques, plans de masse, vues de détails.

Des visites terrain pourront être réalisées afin de collecter les informations nécessaires aux études.

Vos missions principales

- Réaliser les études techniques génie civil, mécaniques et électriques ainsi que les plans (logiciels CAO/DAO)

- Préparer les demandes de plans complémentaires et assurer le suivi des mises à jour

- Assurer le suivi des commandes d'équipements sur les projets

- Participer au dialogue technique avec les équipes terrain

- Identifier les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées

- Assurer le suivi des délais de remise des études avec le Responsable d'Affaires

- Classer et structurer les documents d'études

Votre profil

- Formation Bac +2/+3 en génie civil, génie mécanique. Une composante « Electricité, électrotechnique » constitue un plus.

- Expérience : débutant ou confirmé en bureau d'études génie civil / Mécanique / Electricité

- Maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT

- Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel

- À l'aise dans le travail en équipe et la coordination de projets

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Elaborer des plans techniques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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