Tailleurs d'Arbres - Secteur Nancy H/F - France Travail

Groupement d'employeur recherche des saisonniers pour la taille d'arbres fruitiers (Mirabelliers Quetschiers Cerisiers)

Après avoir suivi une formation de 3 jours début novembre encadrée par des techniciens arboricoles, vous monterez à bord d'une nacelle de taille (équipe de 5 personnes). Vous aurez en charge la taille d'arbres fruitiers de producteurs de Meurthe et Moselle et des Vosges. Vous serez intégré(e) dans les équipes de taille juste après la formation.

Compétence:
- Dynamisme motivation,
- Savoir appliquer les consignes de taille,
- Pouvoir s'adapter au travail en équipe,
- S'adapter aux rythmes du chantier,
- S'adapter aux conditions climatiques notamment des hivers froids et pluvieux. Il est préférable d'avoir déjà travaillé en extérieur.

Profil:
- Aimer le travail en extérieur,
- Ne pas avoir le vertige (utilisation permanente d'une nacelle, hauteur 4 mètres),
- Etre rigoureux(euse) sur les horaires,
- Etre capable de se rendre sur son lieu de travail (être autonome dans ses déplacements),
- Ne pas craindre la pluie et le froid.

Période: mi-novembre 2026 à fin mars 2027
Horaires : 8h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi

Lieu de travail: Cette année nous aurons 4 équipes de taille. Nous recherchons du personnel sur Nancy et ses alentours, sur Bayon et sur Charmes (88).

Rémunération : SMIC + Prime d'assiduité + Frais de km remboursés.

Merci de faire parvenir un CV avant le 23 octobre.

***Plusieurs postes disponibles***

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Tailler les arbres

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.