Auxiliaire de Puériculture - Eje de Terrain - Infirmier H/F - Happy Creche

Rejoignez l'équipe Happy crèche !

Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et vous avez une affinité particulière avec l'extérieur, les animaux et le jardinage ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions et responsabilités

Notre équipe sympathique et soudée pour :

Assurer le bien-être et la sécurité des enfants (10 semaines à 4 ans) dans le respect des besoins individuels.
Mettre en oeuvre notre projet pédagogique axé sur la nature : organiser des activités d'éveil, des sorties régulières au grand air et des moments de jardinage.
Participer aux soins quotidiens (repas, sommeil, change) et à l'aménagement des espaces.
Établir une relation de confiance et de qualité avec les familles.
Contribuer à l'esprit d'équipe dans une ambiance professionnelle et bienveillante.

Votre Profil

Nous recherchons un(e) professionnel(le diplômé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Les profils suivants sont les bienvenus :

Diplôme(s) requis :
Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ;
Infirmier(ère) (DEI) ;
Educateur de jeunes enfant,

Expérience en structure d'accueil de la petite enfance (crèche, micro-crèche, etc.) est fortement appréciée.
Aptitude marquée pour le jeu extérieur : vous êtes à l'aise et enthousiaste à l'idée de proposer des activités en plein air, quelle que soit la météo.
Sensibilité ou intérêt pour le jardinage et/ou la présence d'animaux (un atout majeur !).
Dynamisme, esprit d'initiative et excellente capacité à travailler en équipe.

CDI 35h

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.