Animateur Pfr Ph H/F - Association le Bois L'abbesse

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un ANIMATEUR PFR PH (H/F)
Pour sa la Plateforme de répit et d'accompagnement des aidants pour la Haute Marne (PFR 52)
Poste situé à Saint Dizier - interventions sur le département de la Haute Marne
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.70ETP)
Salaire de base temps partiel de 1306.91 € à 2289€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel)
Convention Collective 15 Mars 1966

PROFIL
Diplôme niveau 5 en travail social ou coordination exigé (Assistant de Service Social, Coordinateur de parcours, Gestionnaire de cas, Educateur Spécialisé, .)
Expérience en milieu ouvert appréciée
Permis B exigé

MISSIONS
Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Animateur PFR PH (H/F) réalise les missions suivantes :
-Recueillir les attentes et les besoins des aidants et du couple aidant/aidé
-En fonction des besoins, accompagner les aidants dans la recherche de prestations de temps libéré en construisant les réponses avec les partenaires du territoire
-Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil des aidants dans une logique de proximité
-Recenser l'offre existante sur le territoire et rencontrer les partenaires susceptibles de proposer des prestations de répit (prestations de temps libéré, groupes de paroles pour les aidants, formation des aidants, .)
-Encourager la mutualisation et l'entraide entre les aidants, inventer des solutions innovantes et citoyennes
-Développer les outils de la Plateforme de répit (supports d'information, recueil des besoins, évaluations.)
-Déployer la communication sur l'existence de la plateforme de répit et participer à la construction du réseau

COMPETENCES
-Connaissance de l'organisation du secteur du handicap, des politiques sociales, des dispositifs de droit commun et spécialisés, et des ressources du territoire
-Communication professionnelle orale et écrite ; maîtrise des techniques d'entretiens
-Posture de neutralité et confidentialité, instaurer une relation de confiance
-Capacités de médiation et de gestion des situations conflictuelles
-Travailler en autonomie et rendre compte des actions menées
-Utiliser les outils bureautiques et numériques, suivre des indicateurs d'activités

POUR POSTULER
Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer dès que possible
En précisant le numéro d'offre OE/2026HAA22:

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.