Directeur·rice Séjour Jeunes 12 H/F - Arts Scenes et Compagnie
- Saint-Céré - 46
- CDD
- Arts Scenes et Compagnie
Les missions du poste
L'association d'éducation populaire, Arts Scènes et Compagnie recherche un.e directeur.rice de séjour 12/17 ans.
Type de contrat : Contrat Engagament Educatif
Date du contrat : du 26 au 31 octobre 2026 (dont 1 jour de préparation rémunéré)
Possibilité de logement sur place (gratuit)
Le contexte :
Arts Scènes et Compagnie est une association d'éducation populaire basée à Saint-Céré dans le Lot qui a pour objectif depuis plus de 20 ans de promouvoir la rencontre et l'échange, de développer chez les jeunes l'imaginaire et la curiosité et de contribuer au développement culturel du territoire.
Notre projet éducatif vise à créer du lien interculturel et intergénérationnel à travers l'action artistique, véritable source d'épanouissement, d'intégration et de confiance en soi, pour mieux questionner le monde qui nous entoure.
Lors de la deuxième semaine des vacances d'octobre, du 27 au 31, nous proposons aux jeunes de 12 à 17 ans de nous rejoindre pour un séjour créatif. Pendant 5 jours, ils seront invités à inventer et créer les scènes de « La Maison aux Histoires » qui sera ensuite présentée au public le 31 octobre.
Profil recherché :
Le ou la candidate doit obligatoire : disposer d'une qualification permettant d'exercer les fonctions de direction d'un ACM : BAFD (stagiaire accepté), BPJEPS permettant la direction d'un ACM, DEJEPS ou autre diplôme/titre donnant les prérogatives réglementaires nécessaires.
Le ou la candidate devra également être titulaire du Permis B et être habitué à la conduite de mini-bus.
Nous recherchons une personne autonome, fiable, organisée, à l'aise dans l'encadrement d'une équipe et ayant une bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
Ce séjour sera l'occasion pour les jeunes de créer une maison hantée à travers un parcours immersif, mêlant scènes et théâtre, création de décors, d'accessoires, de lumières, d'effets sonores.
Un intérêt artistique serait un plus.
Missions :
Direction opérationnelle et artistique du séjour :
- Finaliser le projet pédagogique en accord avec le projet éducatif de l'association ;
- Animer et faire vivre le séjour
- Participer à l'organisation de l'évènement public du 31 octobre ;
- Encadrer et accompagner l'équipe d'animation ;
- Veiller au bon déroulement de l'accueil, des activités et des repas ;
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes ;
- Assurer le suivi quotidien de l'organisation et le respect du cadre réglementaire des ACM ;
- Assurer le lien avec les familles et la direction de l'association ;
- Gérer les éventuels imprévus et situations particulières ;
- Participer au bilan de la semaine.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.