Agent·e de Maintenance Polyvalent H/F - Etablissement Public Felix Guilloux - au

L'ÉTABLISSEMENT :

Établissement Publique de protection de l'enfance , situé à La Montagne avec des antennes sur Blain et Ste Pazanne, Félix GUILLOUX dispose d'une diversité de services (maisons d'enfants, milieu ouvert, service de visite en présence d'un tiers, service d'accueil de jour)

L'établissement Public Félix Guilloux compte une 100aine d'agents, contractuels et titulaires de la fonction publique hospitalière.

LE POSTE :

Votre rôle essentiel est pour concourir au bon fonctionnement des services.

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement public, vous intégrerez une équipe composée de deux personnes.

Dans le cadre de votre poste, vous aurez à intervenir sur les différents sites:

Intervenir sur des travaux tout corps d'Etat (électricité, bâtiments, plomberie, serrurerie, sanitaire, chauffage)
Réaliser la maintenance préventive et curative
Assurer le suivi de l'entretien du parc automobile
Assurer la continuité de la sécurité incendie
Appliquer les normes techniques
Signaler les dysfonctionnements auprès de votre hiérarchie
Assurer le suivi des interventions
L'agent.e de maintenance polyvalent assure également des transports d'enfants vers les lieux de rendez-vous, de loisirs ou vers leur famille durant la semaine et le week-end.

Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP

Vous êtes titulaire du permis de conduire

Certificat d'honorabilité demandé

Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence et votre sens de l'organisation. Vous avez le sens du service.

Travaillant dans un environnement de protection de l'enfance, vous savez faire preuve de discrétion quant aux informations auxquelles vous pourriez avoir accès. Vous savez rendre compte de votre activité auprès de votre hiérarchie.

Ce poste est à pourvoir à compter du 1er septembre dans le cadre statutaire ou d'un CDD de 6 mois renouvelable.

CONDITIONS :

Catégorie C
Temps plein
Horaires : jours ouvrés + roulement weekends (1 we travaillé par mois)
Rémunération : en référence à la grille de la Fonction Publique Hospitalière + chèques déjeuners + supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge + CGOS + Remboursement des frais de transport possible à hauteur de 75%
25 jours de congés annuel + 20 jours de RTT
Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 5 mois (30/04/2027) renouvelable

Rémunération : A partir de 1 634,26€ net par mois. (2034,44€ brut)

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires :

Travail en journée
Travail en soirée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 12/10/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.