Assistant - Assistante Technique Régional Ascenseurs H/F - France Travail

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du secteur des ascenseurs et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre expertise ? Ce poste vous permet de devenir un véritable référent technique auprès des équipes, en intervenant sur des problématiques variées de montage, d'après-vente et de modernisation.

Vos missions:

Vous accompagnez techniquement les agences de votre périmètre et intervenez sur les équipements lorsque votre expertise est nécessaire :

Diagnostiquer les problématiques techniques et accompagner leur résolution.
Intervenir sur des appareils en installation ou déjà en exploitation.
Apporter votre expertise aux techniciens et contribuer à leur montée en compétences.
Assurer ponctuellement des actions de formation sur les problématiques rencontrées.
Participer aux activités de montage, d'après-vente et de modernisation.
Veiller au strict respect des règles de sécurité et intervenir immédiatement face à toute situation à risque.
Assurer la remontée des informations et rédiger les comptes rendus d'intervention.
Votre profil

Vous justifiez de 5 à 7 ans minimum d'expérience dans le secteur des ascenseurs et maîtrisez l'environnement chantier : lecture de plans, coordination avec différents corps d'état et gestion de problématiques techniques.

Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils bureautiques. Votre capacité d'analyse, votre organisation, votre autonomie et votre aisance relationnelle vous permettent d'accompagner efficacement les équipes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre leadership et votre capacité à transmettre votre savoir-faire.

Le permis B est obligatoire.

Experience: 6 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Installer des équipements d'ascenseur

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.