Assistant·e Social·e H/F - P-Pit 93

Les missions:

Sous l'autorité du/de la Chef.fe de service, l'assistant(e) de service social contribue à sécuriser les parcours des enfants et de leurs familles, notamment en favorisant l'accès aux droits, la mobilisation des dispositifs de droit commun et spécialisés et la prévention des situations de rupture. Il/elle apporte son expertise sociale à l'équipe pluridisciplinaire et contribue à l'analyse globale des situations accompagnées.

il.elle a pour missions :
- Participer à l'ouverture de la plateforme
- Évaluer la situation sociale de l'enfant et de sa famille afin d'apporter un éclairage social lors de l'élaboration et de l'actualisation du projet personnalisé
- Informer, conseiller et accompagner les familles dans l'accès aux droits. L'objectif est de favoriser autant que possible l'autonomie des familles dans l'accès et l'exercice de leurs droits.
- Accompagner les familles pour toute démarche administrative (lien téléphonique, constitution de dossiers.) en veillant à articuler et coordonner les actions en lien avec les partenaires
- Contribuer à la coordination et à la sécurisation des parcours en lien avec les coordinateurs de parcours et l'équipe pluridisciplinaire ;
- Développer des liens avec les ressources sociales du territoire (MDPH, protection de l'enfance, CAF.) pour contribuer à inscrire la P-PIT93 dans son environnement territorial.
- Participer à la prévention et à la protection des personnes vulnérables : repérage des situations de vulnérabilité, analyse des situations préoccupantes, liens nécessaires avec les services compétents.

Qualités requises:

- Aptitude à travailler dans un environnement en construction
- Ecoute
- Autonomie
- Prise d'initiative
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Adaptation et rigueur
- Sens de l'organisation
- Adhésion aux RBPP

Connaissances requises:

- Expérience significative dans le champ du handicap
- Aisance avec l'outil informatique

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.