Recrutement Audit Occitanie

Gestionnaire de Paie H/F - Audit Occitanie

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • Audit Occitanie
Publié le 5 octobre 2026
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Les missions du poste

Vous cherchez un cabinet à taille humaine où votre expertise est reconnue et où règne une vraie cohésion d'équipe ? Rejoignez-nous !
Vos missions au quotidien
En toute autonomie sur un portefeuille de clients diversifiés, vous assurez :

- La gestion globale de la paie, de l'entrée à la sortie du salarié.
- L'établissement des déclarations sociales (DSN).
- Le conseil de premier niveau en droit social et paie auprès des dirigeants d'entreprises.
- L'administration du personnel (contrats, visites médicales, arrêts de travail, DPAE).

Ce que nous recherchons
Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire de paie.

Compétences : Vous maîtrisez la réglementation sociale et les mécanismes de paie.

Savoir-être : Rigoureux(se) et autonome, vous possédez un vrai sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une structure dynamique sur le long terme.

Avantages : Mutuelle d'entreprise avantageuse et Tickets-Restaurant.
Cadre de travail : Un environnement stimulant à Nîmes, une équipe soudée et une direction accessible.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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