Conseiller Relation Client H/F - Accefil

Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)
Pour postuler : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/731432/accefil-recrute-via-la-methode-de-recrutement-par-simulation-ingre

Le(a) conseiller(ère) relation client assure la prise en charge des appels téléphoniques entrants des publics des clients/partenaires et les autres membres du GIE et donne les informations d'ordre général sur les services et offres proposées par les clients partenaires.

Missions :
- Informer, conseiller et orienter les interlocuteurs en fonction de leur problématique
- Recueillir les informations de contexte permettant d'appréhender la demande, vérifier et actualiser les coordonnées des clients
- Informer et conseiller les interlocuteurs sur les prestations, les mouvements du fichier, les cotisations des garanties santé et donner des informations d'ordre général sur les services des partenaires
- Le cas échéant, orienter les interlocuteurs vers les services spécialisés, internes au partenaire client et/ou aux autres membres du GIE en fonction de la complexité de leur demande
- Assurer les actes de gestion simples consécutifs aux appels téléphoniques
- Assurer les actes synchrones durant les appels téléphoniques
- Prendre en charge les réclamations des interlocuteurs
- Identifier les motifs de la réclamation en vue d'assurer son traitement
- Rechercher des informations sur les bases de données informatiques
- Formuler les réponses appropriées et solliciter son manager en cas de demandes complexes
- Solliciter les services compétents pour mettre en place les actions correctives en vue de solutionner la réclamation de l'adhérent
- Contribuer au développement du partenaire et autres membres du GIE et à la fidélisation des clients
- Conseiller les offres du Groupe adaptées aux besoins de l'interlocuteur et les réorienter vers le service commercial en vue de proposer les produits et services du partenaire et/ou autres membres du GIE
Missions spécifiques
- Transmettre toutes informations utiles au développement et à la fidélisation dans le but d'améliorer la qualité de service
- Sensibiliser les clients à l'utilisation des automates et des services clients (espace adhérent)
- Signaler les dysfonctionnements et proposer les améliorations contribuant à l'efficacité de l'organisation du service et à la qualité de service

Savoir être :
- Rigueur
- Orientation client
- Sens du résultat
- Maîtrise de soi
- Faculté d'écoute
- Culture d'entreprise

Amplitude horaire : 8h30 / 18h (selon planning)
Prime variable selon atteinte des objectifs individuels 4500 € brut annuel
Augmentation de salaire de 3 % à compter de 18 mois de présence.
Prime Assiduité
Titres Restauration valeur 9 € prise en charge à 60 %
Mutuelle prise en charge à 70 %

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de vente par téléphone

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.