Chargé de Mission Action Internationale et Politique Jeunesse H/F - Agence de l Eau Artois Picardie
- Douai - 59
- CDI
- Télétravail accepté
- Agence de l Eau Artois Picardie
Les missions du poste
Le contexte de la mission
Rejoindre l'Agence de l'eau c'est intégrer une structure reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de solutions collectives et durables dans la gestion de l'eau, en France et à l'international.
L'agence s'engage à promouvoir l'accès à l'eau, à soutenir la coopération internationale (partenariats en Moldavie, Cap-Vert, Madagascar) et à impliquer activement les jeunes dans la gouvernance de l'eau via le Parlement des Jeunes pour l'Eau
La mission :
Piloter notre action internationale :
- Superviser 3 accords de coopération (Moldavie, Cap-Vert, Madagascar) et veiller à leur impact.
- Instruire 35 à 45 dossiers d'aides financières/an pour des projets solidaires.
- Représenter l'Agence dans les réseaux internationaux (ex : réseau Interagences).
Animer notre politique jeunesse :
- Organiser 2 sessions/an du Parlement des Jeunes pour l'Eau et fédérer les 15-25 ans autour des enjeux de l'eau.
- Instruire les appels à projets jeunesse et créer des synergies entre les acteurs du bassin.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des missions porteuses de sens au service de la transition écologique
Contribuer à des projets concrets pour l'eau et la jeunesse, en France et à l'international.
Une structure engagée dans l'accompagnement et le développement des compétences
Un cadre de travail alliant impact territorial et utilité publique
Les compétences recherchées :
Nous recherchons une personne, titulaire d'un diplôme Bac +5 (impératif) en Sciences politiques et/ou environnement.
Avec un profil autonome, curieux et adaptable, appréciant disposer de marges de manoeuvre pour prendre des initiatives, et doté d'une bonne culture des politiques de l'eau. À l'aise dans la représentation et la supervision de projets, le ou la candidate devra savoir développer et mobiliser un réseau de partenaires, fédérer des acteurs autour d'une initiative commune, porter la position de l'Agence et évoluer dans des contextes variés, notamment à l'international.
Une maîtrise professionnelle de l'anglais est indispensable (niveau B2 minimum du CECRL ; un justificatif de niveau ou une certification sera demandé).
Des conditions particulières d'exercice
- Déplacements réguliers associés aux missions du poste : permis B obligatoire pour les déplacements dans le bassin ; missions hors bassin ou à l'étranger régulières
- Contraintes horaires pouvant être importantes, en particulier durant les missions
- Télétravail possible dans les conditions prévues par les règles internes en vigueur au sein de l'Agence
Les conditions de rémunération :
La rémunération se situera entre 3 043 euros bruts et 4 800 euros bruts selon l'ancienneté professionnelle (correspondant au même niveau d'emploi de cadre supérieur)
Les avantages sociaux :
- Participation aux frais de la complémentaire santé, CESUP, restaurants d'entreprise, abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail, Chèques Vacances
- Présence d'une amicale du personnel : diverses activités sportives et culturelles
Correspondance : veuillez adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) jusqu'au 02/11/2026 inclus impérativement sur www.profileau.fr via le lien de postulation
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
- concernant les caractéristiques fonctionnelles de l'emploi auprès de M. Pierre BRANGER, Directeur des Interventions - Tél : **.**.**.**.** (****@****.**)
- concernant les autres rubriques de l'offre d'emploi auprès de Mme Magalie GUMEZ-COURTECUISSE, Chargée de recrutement - Tél : **.**.**.**.** (****@****.**
Rejoindre l'Agence de l'eau c'est intégrer une structure reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de solutions collectives et durables dans la gestion de l'eau, en France et à l'international.
L'agence s'engage à promouvoir l'accès à l'eau, à soutenir la coopération internationale (partenariats en Moldavie, Cap-Vert, Madagascar) et à impliquer activement les jeunes dans la gouvernance de l'eau via le Parlement des Jeunes pour l'Eau
La mission :
Piloter notre action internationale :
- Superviser 3 accords de coopération (Moldavie, Cap-Vert, Madagascar) et veiller à leur impact.
- Instruire 35 à 45 dossiers d'aides financières/an pour des projets solidaires.
- Représenter l'Agence dans les réseaux internationaux (ex : réseau Interagences).
Animer notre politique jeunesse :
- Organiser 2 sessions/an du Parlement des Jeunes pour l'Eau et fédérer les 15-25 ans autour des enjeux de l'eau.
- Instruire les appels à projets jeunesse et créer des synergies entre les acteurs du bassin.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des missions porteuses de sens au service de la transition écologique
Contribuer à des projets concrets pour l'eau et la jeunesse, en France et à l'international.
Une structure engagée dans l'accompagnement et le développement des compétences
Un cadre de travail alliant impact territorial et utilité publique
Les compétences recherchées :
Nous recherchons une personne, titulaire d'un diplôme Bac +5 (impératif) en Sciences politiques et/ou environnement.
Avec un profil autonome, curieux et adaptable, appréciant disposer de marges de manoeuvre pour prendre des initiatives, et doté d'une bonne culture des politiques de l'eau. À l'aise dans la représentation et la supervision de projets, le ou la candidate devra savoir développer et mobiliser un réseau de partenaires, fédérer des acteurs autour d'une initiative commune, porter la position de l'Agence et évoluer dans des contextes variés, notamment à l'international.
Une maîtrise professionnelle de l'anglais est indispensable (niveau B2 minimum du CECRL ; un justificatif de niveau ou une certification sera demandé).
Des conditions particulières d'exercice
- Déplacements réguliers associés aux missions du poste : permis B obligatoire pour les déplacements dans le bassin ; missions hors bassin ou à l'étranger régulières
- Contraintes horaires pouvant être importantes, en particulier durant les missions
- Télétravail possible dans les conditions prévues par les règles internes en vigueur au sein de l'Agence
Les conditions de rémunération :
La rémunération se situera entre 3 043 euros bruts et 4 800 euros bruts selon l'ancienneté professionnelle (correspondant au même niveau d'emploi de cadre supérieur)
Les avantages sociaux :
- Participation aux frais de la complémentaire santé, CESUP, restaurants d'entreprise, abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail, Chèques Vacances
- Présence d'une amicale du personnel : diverses activités sportives et culturelles
Correspondance : veuillez adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) jusqu'au 02/11/2026 inclus impérativement sur www.profileau.fr via le lien de postulation
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
- concernant les caractéristiques fonctionnelles de l'emploi auprès de M. Pierre BRANGER, Directeur des Interventions - Tél : **.**.**.**.** (****@****.**)
- concernant les autres rubriques de l'offre d'emploi auprès de Mme Magalie GUMEZ-COURTECUISSE, Chargée de recrutement - Tél : **.**.**.**.** (****@****.**
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).