Chargé de Mission Prévention des Inondations - Animation Papi H/F - France Travail

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute en CDD d'1 an renouvelable dans le cadre d'un contrat de projet : son/sa chargé(e) de mission prévention des inondations / animation PAPI à temps complet (37h40/semaine avec RTT).

Missions principales :
Au sein du service GEMAPI, vous participez à la gestion des risques d'inondation sur le territoire du Guillestrois-Queyras.
- Gestion des digues et ouvrages hydrauliques (50 %)
- Suivi réglementaire et administratif des systèmes d'endiguement
- Surveillance et diagnostic des ouvrages
- Gestion des données techniques (SIG, SIRS Digues)
- Planification des travaux d'entretien et de réhabilitation
- Organisation de formations et exercices de gestion de crise

- Prévention des risques et gestion de crise (30 %)
- Mise à jour des procédures d'astreinte et de gestion de crise
- Suivi du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS)
- Pilotage d'études hydrologiques et dispositifs d'alerte
- Sensibilisation des élus et de la population aux risques d'inondation

- Animation du programme PAPI (20 %)
- Suivi administratif et financier des actions du PAPI du bassin du Guil
- Coordination des partenaires et des maîtres d'ouvrage
- Organisation des comités techniques et de pilotage
- Préparation du futur programme de prévention des inondations

Profil recherché
- Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'eau, de l'hydraulique ou des risques naturels
- Expérience appréciée en gestion des risques d'inondation, systèmes d'endiguement ou programmes PAPI
- Connaissances en hydraulique, GEMAPI, réglementation de l'eau et marchés publics
- Maîtrise des outils bureautiques et SIG
- Capacités d'animation, de coordination, d'organisation et de rédaction
- Permis B obligatoire

Ce que nous offrons
- Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux
- Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté.
- Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine
- Un CDD de 1 an renouvelable dans la limite d'une durée maximale de deux ans, dans le cadre d'un contrat de projet. En fonction du financement de ce poste, le contrat pourra être renouvelé.
- Une rémunération attractive : à partir de 2100 € nets mensuels - application de la grille des techniciens ou ingénieurs territoriaux en fonction des diplômes, de l'expérience et du régime indemnitaire du grade en vigueur au sein de la CCGQ
- Poste basé au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras situé 1 place Simone Petsche à Guillestre (05600)
- Des véhicules communautaires à votre disposition pour vos déplacements professionnels
- Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail : ARTT, télétravail possible.

Des avantages complémentaires :
une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples et d'améliorer votre mieux être
des titres-restaurant
une participation employeur santé et prévoyance

Envie d'intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ?
Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 30 octobre 2026 à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras

Experience: 12 Mois

Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Connaissances du fonctionnement des collectivités ,Connaissances techniques en hydromorphologie,Hydraulique torrentielle, transport solide,Maitrise des procédures des marchés publics,Maîtrise des outils informatiques,Bonnes qualités rédactionnelles ,Génie civil et géotechnique des ouvrages hydrauliq

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.