Aide Magasinier H/F - Emalec

Dans le cadre d'un renfort temporaire de nos équipes, nous recrutons un Aide Magasinier (H/F) en CDD de 5 mois pour notre siège basé à Saint-Genis-les-Ollières.

Un rôle clé : vous contribuez au bon fonctionnement de notre plateforme logistique et à la disponibilité du matériel des équipes terrain.

Ce que vous allez faire
Préparation et emballage des commandes journalières
Préparation et filmage manuel des palettes au départ journalier
Aide à la réception et mise au déchet des retours le nécessitant
Participation au nettoyage et tâches quotidiennes du magasin
Aide aux activités nécessaires à la préparation du déménagement si besoin (mise en place étiquettes produits et emplacements)


Votre organisation
Poste basé au siège de Saint-Genis-les-Ollières, au sein de notre plateforme logistique.
Vous travaillez au sein d'une équipe logistique structurée, en lien avec les équipes terrain, achats, exploitation et support.

Ce que nous vous offrons
Salaire au SMIC conventionnel / 39h, tickets restaurant, primes, mutuelle familiale, intégration et formation à nos outils.
Un métier concret et utile, de la polyvalence, un esprit d'équipe fort et une culture du service interne.

Parce qu'on se projette avec vous
À 3 mois : autonomie sur les flux courants et les outils
À 6 mois : maîtrise des stocks, préparations et expéditions
À 12 mois : optimisation de votre organisation et contribution aux améliorations logistiques

Ce poste est fait pour vous si vous aimez la logistique terrain, le travail d'équipe et les missions concrètes dans un environnement en mouvement.

Les indispensables
Expérience en magasinage, logistique, préparation de commandes ou gestion de stock
Aisance avec les outils informatiques
Capacité à réceptionner, contrôler, stocker, préparer et expédier des marchandises
Organisation, rigueur et sens des priorités dans le suivi des flux
Respect des règles de sécurité, qualité et environnement
Parce que vous êtes un maillon essentiel de la chaîne logistique, nous accordons une importance majeure à votre fiabilité professionnelle.

Nous recherchons une personne reconnue pour
sa rigueur dans la préparation et le contrôle
son sens de l'organisation
sa capacité à prendre des initiatives utiles
son adaptabilité face aux priorités de l'entrepôt
son esprit d'équipe
son comportement responsable en matière de sécurité
Chez Emalec, la qualité logistique repose autant sur la précision des flux que sur l'entraide et le sens du service interne.

Les plus qui feront la différence
CACES catégories 3 et 5 appréciés pour la conduite de chariots élévateurs
Expérience en entrepôt ou plateforme logistique
Connaissance des flux entrants et sortants
Capacité à proposer des améliorations simples
Envie de contribuer au bon fonctionnement des équipes terrain

Emalec est une entreprise spécialisée dans la maintenance multitechnique et les services aux bâtiments pour des clients professionnels. Créée en 1999 en région lyonnaise, elle accompagne aujourd'hui des entreprises dans la gestion technique de leurs sites au quotidien. Le groupe réalise un chiffre d'affaires de 68 millions d'euros.

L'entreprise intervient sur l'ensemble des lots techniques d'un bâtiment (génie électrique, génie climatique, protection incendie, plomberie, serrurerie, sécurité électronique, borne IRVE.), aussi bien en maintenance préventive que corrective, ainsi que sur des projets d'aménagement Tous Corps d'État ou de travaux neufs.

Avec près de 450 collaborateurs, Emalec s'appuie sur des équipes majoritairement terrain, à proximité des sites de nos clients, afin de garantir réactivité et qualité de service. Dans un contexte de développement, l'entreprise continue de structurer ses activités, de renforcer ses équipes et ses expertises pour répondre aux besoins de ses clients, en France comme à l'international, à travers sa présence dans plus de 16 pays.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.