- Eje - Service Larpe H/F - Association Dijonnaise D'entraide des Fa
- Dijon - 21
- CDI
- Association Dijonnaise D'entraide des Fa
Les missions du poste
L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon.
Avec 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité :
Se loger et habiter
Hébergement d'urgence et insertion
Enfance et parentalité
L'ADEFO est aujourd'hui un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or, avec plus de 3 000 personnes accompagnées en permanence et 220 salariés engagés.
Le service :
Le LARPE accueille des enfants et leurs parents séparés ou divorcés, dans le cadre de droits de visite fixés par un magistrat.
L'Espace Rencontre, c'est un lieu d'accueil transitoire où les liens se réparent, où les parents apaisent la situation et où on prépare des rencontres qui, un jour, pourront se faire sans intermédiaire.
Vos missions : rattaché(e) à la cheffe de service, vous êtes garant(e) du bon déroulement des rencontres :
Accueillir et accompagner les visites entre l'enfant et le parent dont il est séparé
Organiser et suivre les rencontres dans le cadre des droits de visite
Recevoir les familles en entretien en cours de mesure
Soutenir les parents dans leur rôle parental et dans la reprise du dialogue entre eux
Rédiger les bilans pour les magistrats et les écrits partagés avec les partenaires
Travailler en lien avec les partenaires, notamment la protection de l'enfance
Participer à des actions de soutien à la parentalité
Travail en équipe :
Participer à la vie du service et aux temps de réflexion collectifs
Réunions d'équipe, régulation hebdomadaire, analyse de la pratique
Possibilité d'accueillir et d'accompagner des stagiaires
Votre profil :
Diplôme exigé : DEES, DEEJE (ou équivalent)
Bonne connaissance de la protection de l'enfance et du système familial
Sens de l'écoute, de l'observation et posture d'impartialité
Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
Autonomie, discrétion, patience et rigueur
Extrait de casier judiciaire n°3 vierge
Ce que nous offrons :
Un CDI à temps plein (35 h), horaires de journée
1 week-end sur 2 travaillé
Rémunération selon la convention collective 66, avec prime d'internat
Une équipe pluridisciplinaire et bienveillante
Un poste utile, où vous aidez concrètement des familles à retrouver du lien
Des temps d'analyse de la pratique pour prendre du recul
Pour postuler :
Envoyez votre CV
Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2026
Lieu : Dijon
Vous avez envie d'accompagner des enfants et des parents vers des liens apaisés ?
Rejoignez-nous, et faites la différence à leurs côtés.
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon.
Avec 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité :
Se loger et habiter
Hébergement d'urgence et insertion
Enfance et parentalité
L'ADEFO est aujourd'hui un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or, avec plus de 3 000 personnes accompagnées en permanence et 220 salariés engagés.
Le service :
Le LARPE accueille des enfants et leurs parents séparés ou divorcés, dans le cadre de droits de visite fixés par un magistrat.
L'Espace Rencontre, c'est un lieu d'accueil transitoire où les liens se réparent, où les parents apaisent la situation et où on prépare des rencontres qui, un jour, pourront se faire sans intermédiaire.
Vos missions : rattaché(e) à la cheffe de service, vous êtes garant(e) du bon déroulement des rencontres :
Accueillir et accompagner les visites entre l'enfant et le parent dont il est séparé
Organiser et suivre les rencontres dans le cadre des droits de visite
Recevoir les familles en entretien en cours de mesure
Soutenir les parents dans leur rôle parental et dans la reprise du dialogue entre eux
Rédiger les bilans pour les magistrats et les écrits partagés avec les partenaires
Travailler en lien avec les partenaires, notamment la protection de l'enfance
Participer à des actions de soutien à la parentalité
Travail en équipe :
Participer à la vie du service et aux temps de réflexion collectifs
Réunions d'équipe, régulation hebdomadaire, analyse de la pratique
Possibilité d'accueillir et d'accompagner des stagiaires
Votre profil :
Diplôme exigé : DEES, DEEJE (ou équivalent)
Bonne connaissance de la protection de l'enfance et du système familial
Sens de l'écoute, de l'observation et posture d'impartialité
Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
Autonomie, discrétion, patience et rigueur
Extrait de casier judiciaire n°3 vierge
Ce que nous offrons :
Un CDI à temps plein (35 h), horaires de journée
1 week-end sur 2 travaillé
Rémunération selon la convention collective 66, avec prime d'internat
Une équipe pluridisciplinaire et bienveillante
Un poste utile, où vous aidez concrètement des familles à retrouver du lien
Des temps d'analyse de la pratique pour prendre du recul
Pour postuler :
Envoyez votre CV
Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2026
Lieu : Dijon
Vous avez envie d'accompagner des enfants et des parents vers des liens apaisés ?
Rejoignez-nous, et faites la différence à leurs côtés.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).