Recrutement Cc Vendee Grand Littoral

Agent Technique des Équipements Sportifs H/F - Cc Vendee Grand Littoral

  • Talmont-Saint-Hilaire - 85
  • CDD
  • Cc Vendee Grand Littoral
Publié le 5 octobre 2026
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Les missions du poste


Avec plus de 30 clubs et associations sportives, Talmont Saint Hilaire est une ville sportive très dynamique. En évolution constante depuis plus de 10 ans, elle possède un parc d'infrastructures sportives qui continue à se développer. Au sein du service des Sports, vous contribuez à la qualité, à la sécurité et au bon fonctionnement de ce patrimoine sportif riche et varié comprenant au sein du complexe sportif des Ribandeaux : terrains de football, salles omnisports et spécialisées, et installations de plein air.
En lien direct avec le Directeur du service des Sports, vous êtes le garant du suivi de l'entretien des terrains de football (herbes et synthétique), mais aussi le responsable de la gestion et de l'exploitation des installations sportives.

Afin de préparer le départ en retraite de notre agent, la ville de Talmont Saint Hilaire recrute pour son service Sports un agent technique des équipements sportifs F/H.

Rattaché au le Directeur du service des Sports, vous êtes garant de l'entretien des terrains de football et de la gestion des équipements sportifs de la commune.
Vos missions principales :
- Assurer la gestion, l'exploitation et l'entretien des équipements sportifs couverts et de plein air pour garantir sécurité et qualité d'accueil des usagers.
- Planifier et réaliser l'entretien des terrains de football (robot de tonte, tonte mécanique, fertilisation, arrosage) et des infrastructures associées.
- Gérer les plannings d'occupation des installations sportives, veiller à leur bonne utilisation et organiser les accès (clés, badges) et le matériel.
- Suivre la maintenance des équipements, contrôler leur conformité et contribuer au plan pluriannuel d'entretien.
- Organiser les réservations et l'utilisation du minibus du service des Sports, en assurer l'entretien et le respect des conditions d'utilisation.
- Participer au suivi administratif et budgétaire : élaboration et suivi du budget de fonctionnement, contrats de maintenance, prestations extérieures, marchés et bilans d'activité.

Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion et l'entretien d'équipements sportifs, idéalement en collectivité territoriale et notamment :
- Maîtrise technique des terrains de football enherbés et synthétiques et des protocoles d'entretien associés.
- Conduite d'engins et matériels spécifiques : micro-tracteur, tondeuse autoportée, balayeuse, autolaveuse, nacelle, tractopelle, petit camion avec hayon.
- Organisation et rigueur pour planifier l'activité, gérer les imprévus et garantir le bon fonctionnement des installations.
- Connaissance du milieu sportif et du tissu associatif, avec une réelle appétence pour le sport.
- Compréhension du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des principes de la fonction publique.
- Sens du service public, réactivité, disponibilité et bon relationnel avec les usagers et partenaires.
- Permis B obligatoire.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Utilisation de balais mécaniques,Utilisation de machines à nettoyer autonomes,Utilisation de machines de nettoyage électromécanique,Collecter des déchets ménagers ou industriels,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Réaliser des petits travaux d'entretien,Surveiller toute usure ou défaillance

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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