Animateur Coordinateur Socioculturel - Animatrice Coordinatrice s H/F - Maison des Jeunes et de la Culture
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Maison des Jeunes et de la Culture
Les missions du poste
Poste déployé sur le quartier Sud-est de la commune déléguée de Cherbourg Octeville, quartier prioritaire inscrit dans le cadre de la politique de la Ville, et plus précisément à partir de la M.J.C. La Brèche, lieu d'accueil de proximité pour les jeunes à partir de leur entrée au collège jusqu'à 25 ans.
Les missions, en accord avec le projet global et les projets éducatifs et pédagogiques de la structure, sont axées sur la mise en oeuvre d'actions afin de donner aux jeunes les moyens de réaliser leurs projets d'ordre personnel, de formation, de recherche d'emploi, citoyen, culturel ou de loisir & d'informer et accompagner les jeunes dans leur santé et leur bien-être. De plus, l'animateur développe une présence « hors les murs ».
- Soutenir les jeunes âgés de 12 à 25 ans dans leurs parcours d'accès à l'autonomie : favoriser l'émergence de nouveaux projets, encourager la prise d'initiative et l'engagement des jeunes.
- Accueillir et aller à la rencontre des jeunes afin de créer un climat propice aux échanges.
- Encourager la (re)mobilisation des jeunes sur des projets et favoriser leur épanouissement global, les rendre acteurs dans une démarche active et participative, leur faire prendre conscience de la notion d'engagement et de la valeur de celle-ci dans leur vie de citoyen.
- Donner aux jeunes les moyens de mettre en oeuvre leurs projets et initiatives, notamment grâce aux actions de la structure déjà mises en place (Cafés de jeunes, Point d'Appui à l'Engagement, Chantiers loisirs, .).
- Accompagner l'autonomisation des jeunes et faciliter leur inclusion sociale et leur socialisation
- Renforcer la place et le rôle de la jeunesse dans la dynamique locale, valoriser leurs démarches citoyennes.
- Permettre une meilleure connaissance des propositions et dispositifs jeunes.
- Favoriser la participation des jeunes aux projets et actions de la M.J.C.
- Etendre la présence de la M.J.C. auprès du public jeune et des parents, ainsi que des partenaires et acteurs locaux.
- Proposer et accompagner des activités de loisirs, sociale et culturelle, dans le cadre des valeurs de l'éducation populaire, en lien avec le projet du Secteur Jeunesse et en cohérence avec les orientations de l'association, tout en veillant à la sécurité physique et affective des publics.
- Utiliser l'outil "présence éducative sur internet" (P.E.I.), notamment en assurant des temps de présence sur les réseaux sociaux en tant que "Promeneur du net" (P.D.N.) et participer à la dynamique de ce projet afin d'élargir les échanges avec les publics.
- Informer et accompagner les jeunes dans leur santé et leur bien-être : animer un espace de ressource et d'information dédié aux jeunes dans le domaine de la santé.
- Promouvoir la santé et le bien-être des jeunes en leur offrant un accès direct à des ressources et à des professionnels compétents.
- Fournir des informations précises et à jour sur divers aspects de la santé, incluant la santé mentale, la santé sexuelle et affective, la nutrition et les dépendances.
- Mettre en place des permanences avec des professionnels de santé pour répondre aux questions des jeunes et les guider vers les services appropriés.
- Organiser des ateliers et des sessions d'information pour sensibiliser les jeunes aux comportements à risque et aux méthodes de prévention.
- Créer un environnement sûr et accueillant où les jeunes peuvent se sentir à l'aise pour discuter de leurs préoccupations en toute confidentialité.
Sous l'autorité de la Directrice, intégré à l'équipe d'animateurs permanents du secteur jeunesse de la M.J.C., l'animateur(trice) sera accompagné(e) par la direction de la M.J.C. dans le suivi de ses diverses missions, tant au niveau du soutien méthodologique que de l'évaluation. Le poste s'inscrit dans la poursuite et le prolongement des actions et projets déjà engagés dans la structure
CV et lettre de motivation impératifs
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Connaître les caractéristiques du public jeune
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Connaître les caractéristiques du public jeune
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.