Frigoriste H/F - Dalkia
- Amiens - 80
- CDI
- Dalkia
Les missions du poste
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Que diriez-vous d'intégrer l'équipe Dalkia ?
Dans le cadre du poste de Frigoriste (H/F), vous accompagnez votre future équipe dans la conduite, la maintenance préventive et les dépannages d' installations frigorifiques sur un secteur industriel.
Vous interviendrez sur plusieurs axes :
- Thermique froid (définir le rôle de chaque composant frigorifique, faire un complément de charge, connaître les différents fluides et leurs particularités),
- Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique),
- Conditionnement de l'air (remplacer un roulement, tendre une courroie, assurer les opérations de maintenance courantes),
- Maintenance mécanique (assurer les opérations de maintenance mécanique courantes sur les équipements frigorifique : pompe à chaleur, production d'eau glacée, climatiseur etc.
Habilitations froid obligatoires.
Ce poste vous amènera à monter l'astreinte.
Le profil recherché
De formation Bac à Bac +2 dans le domaine du froid, de l'électrotechnique ou de la mécanique avec une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire.
Ce que nous attendons de vous :
- Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
- Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage...
- Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation !
Ce que vous attendez probablement de nous :
- Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
- Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !
- Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
- Un 13e mois et une prime vacances,
- La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
- Des sorties d'astreintes payées,
- Un véhicule de service,
- Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
On y va ? Candidatez !
1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.