Recrutement Cartesio Human Matching

Technicien de Maintenance H/F - Cartesio Human Matching

  • Saint-Brieuc - 22
  • CDI
  • Cartesio Human Matching
Publié le 5 octobre 2026
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Les missions du poste

Notre client est un groupe agroalimentaire français, réalisant 200 M€ de chiffre d'affaires au travers de produits à marque et en MDD. Plus qu'un acteur économique, c'est un partenaire engagé de son territoire, reconnu pour sa capacité à conjuguer performance, responsabilité et proximité.

Ce groupe se différencie par :

  • Une forte culture RSE et territoriale, où l'humain est au coeur du projet

  • Un groupe qui favorise l'emploi local et offre de réelles perspectives de carrière

  • Un acteur engagé dans l'économie circulaire, soutenant activement le tissu régional

  • Un positionnement clair autour du bien nourrir et de la sécurité alimentaire

Dans un contexte de développement de son activité, nous accompagnons l'une de ses filiales, spécialisée dans les produits élaborés et forte de plus de 200 collaborateurs, dans le recrutement d'un Technicien de Maintenance F/H pour renforcer son équipe technique.


Vous évoluez dans un environnement industriel moderne (robotique, parc machines varié, investissements annuels) avec une culture d'équipe stable et fédératrice. Vous travaillez en binôme sur des dépannages exigeants (forte logique électrique, mécanique et automatisme recherchée) afin de monter en compétences.

Vous intervenez au quotidien pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production.

À ce titre, vous :

  • assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements,

  • analysez et corrigez les dysfonctionnements pour limiter les arrêts de production,

  • réalisez les réglages, montages et mises en route des équipements,

  • proposez des améliorations afin d'optimiser les équipements et renseignez la GMAO,

  • réalisez les audits et contrôles de sécurité des équipements,

  • contribuez au suivi des stocks de pièces détachées.

Vous travaillez du lundi au vendredi en 3x7. Les horaires sont définis sur des cycles de deux semaines, avec un planning communiqué à l'avance afin de vous permettre d'organiser votre quotidien.

La rémunération : Entre 29.1K€ et 32.4K€ brut par an sur 12 mois suivant la formation, l'expérience et le potentiel du candidat + 5 K€ à 6K€ brut (13eme mois, variable et primes, participation/ intéressement, ...).

Localisation : A proximité de Saint-Brieuc.

Le profil recherché

Et vous ?

Vous êtes issu.e d'une formation technique de niveau Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme, vous êtes riche d'une expérience idéalement dans l'environnement agroalimentaire.

Vous maîtrisez l'électricité industrielle et savez identifier l'origine des dysfonctionnements électriques, intervenir sur des armoires électriques et assurer la maintenance des capteurs, moteurs et systèmes automatisés. Des compétences complémentaires en automatisme, pneumatique et mécanique constitueront un atout.

Méthodique et réactif.ve, vous savez prioriser vos interventions et travailler efficacement en équipe. Autonome et volontaire dans vos missions, vous faites preuve d'initiative pour résoudre les problèmes techniques et contribuer au bon fonctionnement des équipements.

Cartesio, qui sommes-nous ?

Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l'international depuis 2008.

Notre approche singulière baptisée « » place l'humain et le conseil au coeur de notre démarche.

Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire.

Le processus de recrutement CARTESIO :

  • Nous accusons systématiquement réception de votre candidature.

  • Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations.

  • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux.

  • Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement.

Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local.

Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.

CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.

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