Gestionnaire de Paie H/F - Biogroup
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDI
- Télétravail accepté
- Biogroup
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
BIOGROUP, c'est :
Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France
Le 2e acteur européen de la biologie médicale
Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux
Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical
Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique
Missions :
* Être garant de la production de paie de son périmètre.
* Collecter les informations liées à la réalisation de la paie auprès des GRH, RRH et Manager.
* Contrôler et corriger les données variables provenant de la GTA, calculées par l'outil de paie HR4You,
* Contrôler et corriger les absences,
* Remonter les anomalies de paramétrage paie ou GTA à la Responsable paie et au support SIRH.
* Contrôler les embauches et les sorties
* Suivre les arrêts maladie, congé maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, congé parental,
* Réaliser les soldes de tout compte : calcul de l'indemnité de départ, réalisation des FCTU et des documents de fin de contrat,
* Réaliser les attestations de salaire inhérentes à l'activité paie,
* Mettre en oeuvre des procédures de paie et d'administration du personnel,
* Gérer les relations avec les organismes de mutuelle, prévoyance, sécurité sociale et Urssaf,
* Répondre aux questions des collaborateurs par mail, par ticket et par téléphone,
* Vérifier la mise en conformité avec la réglementation,
BIOGROUP, c'est :
Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France
Le 2e acteur européen de la biologie médicale
Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux
Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical
Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique
Missions :
* Être garant de la production de paie de son périmètre.
* Collecter les informations liées à la réalisation de la paie auprès des GRH, RRH et Manager.
* Contrôler et corriger les données variables provenant de la GTA, calculées par l'outil de paie HR4You,
* Contrôler et corriger les absences,
* Remonter les anomalies de paramétrage paie ou GTA à la Responsable paie et au support SIRH.
* Contrôler les embauches et les sorties
* Suivre les arrêts maladie, congé maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, congé parental,
* Réaliser les soldes de tout compte : calcul de l'indemnité de départ, réalisation des FCTU et des documents de fin de contrat,
* Réaliser les attestations de salaire inhérentes à l'activité paie,
* Mettre en oeuvre des procédures de paie et d'administration du personnel,
* Gérer les relations avec les organismes de mutuelle, prévoyance, sécurité sociale et Urssaf,
* Répondre aux questions des collaborateurs par mail, par ticket et par téléphone,
* Vérifier la mise en conformité avec la réglementation,
Le profil recherché
Vous êtes peut-être la personne idéale si :
* 4 ans d'expérience en paie
* Expérience dans des structure complexes :
de rachat et de transformation,
dans un environnement en tension lié à des problématiques de paie,
* volontaire et qui n'a pas peur de travailler dans un contexte comme le nôtre
* 4 ans d'expérience en paie
* Expérience dans des structure complexes :
de rachat et de transformation,
dans un environnement en tension lié à des problématiques de paie,
* volontaire et qui n'a pas peur de travailler dans un contexte comme le nôtre