Stage - Chargé d'Études Ingénierie Maintenance H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

VOTRE STAGE

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce stage au sein du département maintenance débute idéalement en Mars 2027, pour une durée de 6mois. Ce service est composé d'une cinquantaine de personnes. Vous avez pour mission d'assurer la disponibilité et la maintenabilité des équipements industriels servant à la construction des frégates (machines de production, moyens de manutention, stations de pompages, réseaux, ...).

Les missions confiées porteront principalement sur des objectifs structurants le département et sur les équipements de production du site de naval Group.

Gestion de projet :
- Elaborer et suivre des opérations de gros entretien et d'investissement en lien avec les chargés d'affaires
- Piloter les différentes étapes d'un projet en validant les jalons (technique, finance,
Elaboration et mise en application de méthode maintenance :
- Respecter le processus, rédiger et valider les gammes de maintenance des équipements de production
- Rédiger et/ou mettre à jour la documentation technique
- Assurer le suivi des opérations maintenances sous l'outil GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
Gestion de contrats de sous-traitance :
- Rédaction de Cahier des Charges
- Passation et exécution de contrats et prestations
- Pilotage financier et technique des contrats

Contribuer au respect des règles SST-ENV au sein de l'entité.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ?

- Intitulé diplôme/domaine préparé : École d'ingénieur ou master universitaire
- Niveau Diplôme préparé : Bac +5
- Expérience : une première expérience dans le secteur industriel
- Compétences techniques/Connaissances en : Électrotechnique, hydraulique, mécanique, méthode maintenance, conduite de réunion, gestion de projet, Gestion de contrat
- Qualités humaines recherchées : proactif, autonomie, esprit d'équipe
- Langues : niveau anglais B2


Vous développerez votre vision maintenance en terme technique et surtout de pilotage de la maintenance. La gestion de projet sera aussi une composante importante du stage et des compétences à acquérir (analyse besoin, achat, budget, SST, technique, ...).

Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.