Acheteur Senior H/F - Groupe Lof

Vous êtes un Acheteur Confirmé et vous souhaitez occuper un poste complet vous permettant de piloter votre stratégie au plus près de la production ?
Intégrer un groupe familial de 300 collaborateurs en pleine croissance vous motive ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Je suis Thibaut de Boudemange, Consultant chez Lof Talents, spécialisé sur les recrutements des fonctions supports.

Le Groupe Lof est une société de conseil en recrutement pour les cadres supérieurs, dirigeants et les fonctions supports qui intervient pour des clients sur toute la France, l'outre-mer et l'international.
Je recherche un Acheteur confirmé (H/F) en CDI.

Les missions de notre client : faire briller le quotidien de ses clients grâce à ses bijoux personnalisables.
C'est donc une entreprise en plein essor, composée d'une équipe de 300 collaborateurs et collaboratrices réparti(e)s entre les 80 boutiques et le siège bordelais.

Responsabilité globale
Piloter et structurer la stratégie des achats en lien avec les approvisionnements de l'Atelier d'Amaya en fonction des rythmes de vente, des enjeux liés aux collections permanentes ainsi qu'aux collections saisonnières en faisant le lien avec les approvisionnements retail & digitaux.

Stratégie achat

• En lien avec la direction de l'offre, élaborer la stratégie d'achat pertinente afin d'accompagner la croissance de l'Atelier d'Amaya.
• Négocier avec les fournisseurs en vue de l'optimisation continue de la Marge Brute.
• En se basant sur les performances produit, cadrer les besoins de l'offre et les volumes d'achats permettant une optimisation des stocks.
• Définir une stratégie d'achat qui prendra en considération autant les spécificités saisonnières que celles liées aux géographies des différentes boutiques.
• Considérer la stratégie d'achat en fonction des références permanentes et saisonnières & repenser la catégorisation des références en collaboration avec la direction de l'offre.

Interface approvisionnements

• Participer à la stratégie d'approvisionnement permettant de maximiser les ventes tout en respectant le calendrier commercial.
• Analyser le taux d'écoulement global afin de construire ses achats
• Catégoriser les points de vente en fonction de leur besoin en stock, tant en largeur qu'en profondeur d'offre.
• Co-piloter les sujets en lien avec notre OMS (Order Management System) et plus généralement en lien avec la politique omnicanal.
• Construire une stratégie autour des stocks anciens et de leur gestion optimisée.
• Assurer le pilotage des stocks et des réassorts des boutiques dans une logique d'optimisation des disponibilités
• Garantir, en collaboration avec la direction Retail, une démarque inconnue Groupe en ligne avec les objectifs fixés par la Direction Générale.
• Être force de proposition sur les leviers d'amélioration continue de la performance.