Médecin du Travail - Normandie H/F - MENESTYS CONSEIL

SST Conseil est entièrement dédié à l'accompagnement des Services de Santé au Travail, tant dans leurs enjeux organisationnels et règlementaires que dans leurs besoins en recrutement.
Et si l'avenir professionnel se dessinait au coeur de la Normandie, entre littoral préservé, richesse humaine et innovations en santé au travail ?
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client recherche des médecins du travail diplômés, ou en cours de spécialisation, pour rejoindre ses centres répartis sur les départements de la Manche, du Calvados et de l'Orne.
Avec plus de 20 implantations locales, l'organisation garantit une excellente couverture territoriale, tout en offrant une grande souplesse d'organisation.
Un environnement bienveillant et pluridisciplinaire, votre activité s'exerce en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire investie : médecins, infirmiers en santé au travail, ergonomes, psychologues...
Chaque médecin est soutenu par un(e) assistant(e), un(e) infirmier(e) et un(e) conseiller(e) en prévention.
Le portefeuille d'entreprises est construit sur-mesure avec un tissu économique régional est riche et diversifié : TPE/PME, artisans, industriels, acteurs du service, structures associatives, métiers innovants et de terrain.

• Diplôme du CES ou DES de Médecine du Travail, ou médecin généraliste/spécialiste en cours de spécialisation,
• Vous êtes à l'aise pour travailler collectivement, avec une réelle appétence pour l'échange entre professionnels aux expertises variées,
• L'approche pluridisciplinaire de la santé au travail fait sens et nourrit votre pratique au quotidien,
En quête d'un environnement structuré et serein, propice à une médecine du travail de qualité,

• L'équilibre entre engagement professionnel, autonomie d'exercice et qualité de vie personnelle fait partie de vos fondamentaux.
• Contrat au forfait jour : équivalent à 210 jours/an pour un temps plein,
• Une organisation libre de votre planning,
• Congés d'ancienneté dès la première année,
• Un poste équipé d'un mobilier ergonomique,
• Mise à disposition d'un véhicule de service et un panier forfaitaire lors des déplacements,
• Rémunération selon profil,
• Accord d'intéressement, prime de participation et accord PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif)