Mécanicien Service Rapide H/F - Groupe Autosphere

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l'avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault/Dacia de Thonon les Bains un(e) Mécanicien(ne) service rapide F/H en CDI.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un développement, vous intégrez l'équipe du Renault Minutes composée de 5 personnes et vous avez pour missions :

• Réaliser les opérations d'entretien périodique :
  • vidanges,
  • remplacement des filtres,
  • contrôle des niveaux,
  • remplacement des pneumatiques,
  • remplacement des batteries,
  • remplacement des balais d'essuie-glaces.
• Effectuer les contrôles visuels et points de sécurité.
• Réaliser les opérations de freinage et de liaison au sol.
• Préparer les véhicules pour le contrôle technique.
• Veiller à la qualité des interventions et à la satisfaction des clients.
• Maintenir votre poste de travail propre et respecter les consignes de sécurité.

- Salaire à partir de 2182€ bruts mensuels + primes variables de productivité

- Statut Ouvrier

- Travail du lundi au vendredi

- 39h/semaine

-Mutuelle et Prévoyance IRP Auto

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

- Avantages CSE

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

• Formation CAP/Bac Pro Maintenance des Véhicules.
• Première expérience en mécanique automobile appréciée, débutant motivé accepté.
• Sens du service client et du travail en équipe.
• Rigueur, ponctualité et respect des procédures.
• Permis B indispensable.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.