Responsable de Secteur Agences d'Interim - Auvergne-Rhône-Alpes H/F - Derichebourg Interim

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.
# Présentation générale

Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !

Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

Rejoignez-nous !

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# Détails du poste

Dans le cadre du développement de son réseau, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement recherche un(e) Responsable de Secteur H/F pour piloter, accompagner et développer les agences de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre multi-agences composé de :

Clermont-Ferrand
Saint-Priest
Grenoble
Le Bourget-du-Lac
Lyon
Lyon Restauration, agence spécialisée dans les métiers de la restauration

Véritable relais de la Direction sur le terrain, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, financière, managériale et opérationnelle de votre secteur.

Pilotage de la performance

Vous pilotez les agences de votre périmètre comme des centres de profit et accompagnez les Responsables d'Agence dans l'atteinte de leurs objectifs.

À ce titre, vous :

suivez et analysez les principaux indicateurs : chiffre d'affaires, marge, rentabilité et activité ;

identifiez les écarts et les leviers de progression ;
définissez et suivez les plans d'action avec les Responsables d'Agence ;

veillez à l'atteinte des objectifs et à la rentabilité de chaque agence ;
assurez un reporting régulier auprès de la Direction ;
êtes force de proposition pour améliorer la performance globale du secteur.

Développement commercial

Vous définissez et animez la stratégie commerciale sur votre territoire afin de développer les parts de marché de DERICHEBOURG Intérim et Recrutement.

Vous accompagnez les agences dans la prospection, l'ouverture de nouveaux comptes et le développement des clients existants.

Vous participez directement aux rendez-vous stratégiques et aux négociations commerciales, développez les accords locaux et nationaux et identifiez les entreprises et secteurs d'activité à fort potentiel.

Vous veillez également à créer des synergies commerciales entre les différentes agences du périmètre.

Management et accompagnement des agences

Manager de proximité, vous accompagnez les Responsables d'Agence dans le pilotage de leur activité et de leurs équipes.

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur du travail temporaire, du recrutement ou des services BtoB, idéalement acquise sur une fonction de Responsable d'Agence, Responsable de Secteur ou de management multi-sites.

Vous maîtrisez le pilotage d'un centre de profit et disposez d'une solide culture commerciale.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :

développer une activité et conquérir de nouveaux marchés ;
analyser et piloter des indicateurs de performance ;
manager, fédérer et faire progresser des équipes ;
accompagner et challenger des Responsables d'Agence ;
négocier auprès d'interlocuteurs décisionnaires ;
construire et piloter des plans d'action ;
travailler en autonomie sur un périmètre géographique étendu.

Votre leadership, votre tempérament commercial, votre sens du résultat et votre proximité avec le terrain seront essentiels pour réussir dans cette fonction.

Organisé(e), réactif(ve) et pragmatique, vous savez prendre du recul sur les résultats tout en restant très opérationnel(le).

Une bonne connaissance du tissu économique de la région Auvergne-Rhône-Alpes et du marché du travail temporaire constitue un véritable atout.

Le poste nécessitant des déplacements réguliers sur l'ensemble du périmètre, le permis B est indispensable.

Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap