Recrutement Crit

Manoeuvre H/F - Crit

  • Leutenheim - 67
  • Intérim
  • Crit
Publié le 5 octobre 2026
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Les missions du poste

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?

Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Manoeuvre H/F à LEUTENHEIM pour une durée de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12.31 et 13EUR de l'heure. Une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP sont souhaités pour ce poste.

Vos missions principales :
- Contrôle des lots de coffrage à leur retour de chantier
- Tri et rangement du matériel de coffrage
- Rangement du matériel dans les emplacements dédiés
- Manutention et diverses tâches sur le site / zone de stockage
- Soudure serait un plus

Modalités du poste :
- Horaires de journée

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Le profil recherché

- Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du manutention et des bâtiments
- Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine pertinent
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
- Bonne condition physique pour les tâches de manutention
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, offrant des opportunités d'évolution professionnelle.
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