Psychologue Clinicien - Psychologue Clinicienne H/F - Ctre Information Droits des Femmes et Fa

Sous la responsabilité de la direction, vous serez amené à :
- conduire des entretiens individuels avec des victimes des violences sexistes et sexuelles (notamment des victimes de violences conjugales),
- participer aux réunions d'équipe dans le 28,
- assurer une veille prospective, rédiger des écrits professionnels, des comptes rendus d'activités, des bilans et évaluation
- rédiger des attestations circonstanciées en collaboration avec les juristes,
- animer et développer un partenariat technique notamment dans le secteur médico-social.
Formation :

Profil et compétences :
- Intérêt et motivation sur les questions d'égalité filles-garçons et femmes-hommes, les droits des femmes de manière générale, et les violences sexistes et sexuelles en particulier.
- Expérience de l'entretien clinique.
- Des compétences en psychotrauma exigée.
- Compétences relationnelles et d'organisation.
- Aptitude à travailler en équipe et dans le partenariat : évaluation, échange d'informations et de savoir-faire.
- Discrétion et confidentialité

- Avantages 7 semaines de congés
- Une demi-journée de télétravail
- Un parcours de formation est proposé lors de la prise de poste. Un temps d'analyse de pratiques est prévu dans la structure
- Une permanence à Chartres le jeudi et 2 jours à Lucé.

Prise de poste :
Dès que possible.

Experience: 24 Mois

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.