Recrutement Brev'eco

Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - Brev'eco

  • Nîmes - 30
  • CDD
  • Brev'eco
Publié le 5 octobre 2026
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Les missions du poste


En qualité d'Agent d'entretien, vous êtes chargé d'assurer l'entretien de résidences, de copropriétés ou de bureaux sur le secteur de Nîmes.

Missions principales :

-Nettoyage d'espaces communs de résidences ou de copropriétés.
-Gestion des ordures ménagères.
-Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
-Utilisation et rangement du matériel dans le respect des consignes.

Conditions :

-Contrat : CDD de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible sur le secteur de Nîmes.
-Temps de travail : 30H hebdomadaires, du lundi au samedi.
-Rémunération : 12,57 € brut/heure ;
-Déplacements rémunérés entre les sites d'intervention.

Profil :

-Vous êtes l'image de la société auprès du client, votre posture et votre présentation sont impeccables.
-Vous êtes sérieux(se) et savez faire preuve de fiabilité et de ponctualité.
-Vous respectez le planning établi et assurez les missions qui vous sont confiées avec rigueur et efficacité.
-Après une période d'intégration, vous savez travailler en autonomie dans le respect des consignes et des attentes des clients.

Une première expérience en tant qu'agent d'entretien ainsi que le Permis B et un moyen de transport sont nécessaires.

Le profil recherché

Experience: 4 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes,Nettoyage d'espaces communs,Gestion des ordures ménagères,Respect des protocoles d'hygiène

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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