Agent Recenseur - Place Emploi Ramonville 2026 H/F - Commune de Ramonville Saint Agne
- Ramonville-Saint-Agne - 31
- CDD
- Commune de Ramonville Saint Agne
Les missions du poste
Sous la responsabilité du coordonnateur, l'agent recenseur mènera des enquêtes de recensement de la population selon un secteur géographique défini.
Période de recensement :
Vous interviendrez le soir et le week-end.
Du 21/01 au 27/02/2027 aura lieu l'opération de recensement de la population de la commune de Ramonville Saint-Agne.
Deux demi-journées de formation seront organisées début janvier.
Activités
- Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur
- Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur
- Déposer les questionnaires pour le recensement en ligne
- Tenir à jour un carnet de tournée
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire un état des situations particulières auprès du coordonnateur
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Profil souhaité
- Une bonne connaissance de la commune et une disponibilité quotidienne sont nécessaires.
Exigences et qualités requises
Compétences requises pour le poste
-Sens de la communication
Qualités requises pour le poste
- Capacité relationnelle et sens de la communication
- Discrétion
- Rigueur et organisation
- Permis B et véhicule souhaitable.
Conditions du poste
- Travail le soir et le week-end ;
- Accès à la formation
- Plusieurs missions à pourvoir
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.