Chargé de Développement H/F - Opera National de Bordeaux
- Bordeaux - 33
- CDD
- Opera National de Bordeaux
Les missions du poste
Acteur culturel de la Nouvelle-Aquitaine, l'Opéra National de Bordeaux est un établissement public financé par la Ville, l'État et la Région. Engagé dans une démarche RSO, il doit aujourd'hui développer ses ressources propres dans un contexte budgétaire contraint. Pour y parvenir, sa Direction Mécénat et Engagement mène une stratégie active afin de trouver de nouveaux financements (hors billetterie) indispensables à la mise en oeuvre de son projet d'établissement.
MISSIONS DU POSTE : Sous la responsabilité de la Directrice Mécénat et Engagement, et afin de soutenir la croissance de l'activité au regard des objectifs fixés, le Chargé de Développement (F/H) contribue à soutenir les activités de la DME (prospection, relations entreprises, développement de l'offre). Au sein de la Direction Mécénat et Engagement, il participe à la réflexion globale pour garantir la cohérence et l'efficacité de l'ensemble de l'offre de la Direction, dans le respect du projet d'établissement et en adéquation avec les possibilités internes. Au côté des autres collaborateurs de la DME et en lien avec les différents services de l'Opéra, elle assure les missions suivantes :
1) Il assure le suivi des différents outils de prospection en lien avec l'activité de la DME :
- Appui à la stratégie de prospection : mise en oeuvre des outils de suivi de la prospection, en lien avec le CRM BtoB nouvellement déployé ; identifier de potentiels prospects pour les différentes offres entreprises et particuliers ; coordonner les événements de prospection et actions de fidélisation ;
- Veille active sur les enjeux et contacts des entreprises ; mise à jour de la base de données entreprises et particuliers.
2) Il contribuera à la gestion des relations entreprises, dans le cadre du développement de l'activité :
- Relations mécènes et partenaires : assurer la gestion des contreparties offertes aux mécènes et partenaires, notamment de relations publiques (événements des entreprises Mécènes et Partenaires autour des spectacles, dans les espaces de l'Opéra ou en entreprise).
3) Il assistera la Directrice Mécénat & Engagement pour les missions suivantes :
- Développement de l'offre entreprise : promotion de l'offre entreprises ; participation à la réflexion autour de l'évolution de ces offres (dans le respect du projet d'établissement et en adéquation avec les possibilités internes) ;
- Développement du mécénat et des partenariats : Aide à la préparation de dossiers de mécénat/partenariat envoyés aux entreprises ; Préparation des dossiers de demandes de soutien, dans le cadre d'appels à projets lancés par des Fondations privées et/ou familiales.
- Veille concurrentielle.
COMPÉTENCES : Il devra disposer des qualités et des compétences suivantes :
- Bac +3 minimum, Ecole de Commerce, Sciences Po, Licence/Master Management culturel, Arts. ;
- Expérience souhaitée dans le mécénat/sponsoring, les relations publiques, la vente.;
- Connaissance des entreprises et de leur mode de fonctionnement/gouvernance ; de la législation en matière de mécénat et parrainage ; du secteur artistique et culturel ;
- Sensibilité aux enjeux de RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) ;
- Maîtrise parfaite des outils informatiques (Pack Office, Photoshop, InDesign, Illustrator,.) ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, esprit d'analyse et de synthèse ;
- Maitrise de l'anglais.
CONDITIONS DU POSTE :
- Emploi permanent à temps complet à pourvoir dès que possible
- Rémunération statutaire (grille indiciaire de la FPT Filière Administrative - Grade Rédacteur) et selon expérience
- Lieu : Grand-Théâtre de Bordeaux
Le poste nécessite une grande disponibilité y compris en soirée.
Adressez votre Curriculum Vitae et lettre de motivation avant le 28 octobre 2026 à l'attention de Madame Anne Fahmy, Présidente de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : ****@****.**
MISSIONS DU POSTE : Sous la responsabilité de la Directrice Mécénat et Engagement, et afin de soutenir la croissance de l'activité au regard des objectifs fixés, le Chargé de Développement (F/H) contribue à soutenir les activités de la DME (prospection, relations entreprises, développement de l'offre). Au sein de la Direction Mécénat et Engagement, il participe à la réflexion globale pour garantir la cohérence et l'efficacité de l'ensemble de l'offre de la Direction, dans le respect du projet d'établissement et en adéquation avec les possibilités internes. Au côté des autres collaborateurs de la DME et en lien avec les différents services de l'Opéra, elle assure les missions suivantes :
1) Il assure le suivi des différents outils de prospection en lien avec l'activité de la DME :
- Appui à la stratégie de prospection : mise en oeuvre des outils de suivi de la prospection, en lien avec le CRM BtoB nouvellement déployé ; identifier de potentiels prospects pour les différentes offres entreprises et particuliers ; coordonner les événements de prospection et actions de fidélisation ;
- Veille active sur les enjeux et contacts des entreprises ; mise à jour de la base de données entreprises et particuliers.
2) Il contribuera à la gestion des relations entreprises, dans le cadre du développement de l'activité :
- Relations mécènes et partenaires : assurer la gestion des contreparties offertes aux mécènes et partenaires, notamment de relations publiques (événements des entreprises Mécènes et Partenaires autour des spectacles, dans les espaces de l'Opéra ou en entreprise).
3) Il assistera la Directrice Mécénat & Engagement pour les missions suivantes :
- Développement de l'offre entreprise : promotion de l'offre entreprises ; participation à la réflexion autour de l'évolution de ces offres (dans le respect du projet d'établissement et en adéquation avec les possibilités internes) ;
- Développement du mécénat et des partenariats : Aide à la préparation de dossiers de mécénat/partenariat envoyés aux entreprises ; Préparation des dossiers de demandes de soutien, dans le cadre d'appels à projets lancés par des Fondations privées et/ou familiales.
- Veille concurrentielle.
COMPÉTENCES : Il devra disposer des qualités et des compétences suivantes :
- Bac +3 minimum, Ecole de Commerce, Sciences Po, Licence/Master Management culturel, Arts. ;
- Expérience souhaitée dans le mécénat/sponsoring, les relations publiques, la vente.;
- Connaissance des entreprises et de leur mode de fonctionnement/gouvernance ; de la législation en matière de mécénat et parrainage ; du secteur artistique et culturel ;
- Sensibilité aux enjeux de RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) ;
- Maîtrise parfaite des outils informatiques (Pack Office, Photoshop, InDesign, Illustrator,.) ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, esprit d'analyse et de synthèse ;
- Maitrise de l'anglais.
CONDITIONS DU POSTE :
- Emploi permanent à temps complet à pourvoir dès que possible
- Rémunération statutaire (grille indiciaire de la FPT Filière Administrative - Grade Rédacteur) et selon expérience
- Lieu : Grand-Théâtre de Bordeaux
Le poste nécessite une grande disponibilité y compris en soirée.
Adressez votre Curriculum Vitae et lettre de motivation avant le 28 octobre 2026 à l'attention de Madame Anne Fahmy, Présidente de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Dans le mécénat, sponsoring
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Gestion de la relation client (CRM),Techniques commerciales,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Elaborer, suivre et piloter un budget,Ménénat / sponsoring / relations publiques,Législation en matière de mécénat / parrainage ,Pack office, pack Adobe
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Gestion de la relation client (CRM),Techniques commerciales,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Elaborer, suivre et piloter un budget,Ménénat / sponsoring / relations publiques,Législation en matière de mécénat / parrainage ,Pack office, pack Adobe
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant