Directeur·trice Adjoint·e H/F - Mission Locale du Haut Vaucluse

Sous l'autorité de la Directrice, du Président et du conseil d'administration de la MLI du Haut Vaucluse, vous participez au pilotage de la structure :

- Représenter la structure dans un cadre stratégique
- Construire et développer le partenariat
- Piloter des projets institutionnels
- Animer et coordonner les équipes en lien avec les responsables d'antenne
- Accompagner l'évolution professionnelle des salariés
- Sécuriser l'environnement juridique de la structure
- Mettre en place et exploiter des tableaux de bord pour piloter l'activité
- Préparer les instances associatives et mettre en oeuvre les orientations

Aptitudes et Compétences comportementales :
- Capacité à comprendre les enjeux stratégiques et politiques
- Capacité à budgéter, à rédiger des bilans, des procédures
- Capacité à négocier et innover
- Capacité à décrypter les normes et identifier les questions juridiques
- Capacité à gérer un parc informatique en lien avec prestataires
- Capacité d'écoute et de bienveillance
- Capacité à fédérer -Sens du travail en équipe
- Respect de la confidentialité et des informations à caractère personnel
- Adaptabilité
- Rigueur

Profil
Formation de niveau III minimum ou expérience significative.
Expérience d'encadrement dans le réseau des missions locales ou expérience similaire en collectivité et bonne connaissance du territoire et des acteurs.
Maitrise exigée de la suite Office 365
Connaissance des techniques de communication
Permis B et véhicule obligatoires.

Experience: 3 An(s) - MANAGEMENT ET GESTION ENTREPRISE

Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques