Account Executive H/F - Kameleoon
- Paris - 75
- CDI
- Kameleoon
Les missions du poste
Vos missions :
Prospecter et qualifier de nouvelles opportunités, en lien avec les équipes SDR et Marketing
Mener l'ensemble du cycle de vente : découverte des besoins, démonstrations, propositions commerciales, négociation et signature
Construire une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau (CMO, CPO, Head of Growth, CTO)
Collaborer avec le Solutions Engineer et les CSM pour proposer des solutions adaptées et assurer une passation fluide après la signature
Piloter votre pipeline et vos prévisions de vente dans le CRM
Représenter Kameleoon lors de rendez-vous clients et d'événements à l'étranger
Profil recherché :
3 à 5 ans d'expérience en vente B2B, dont une expérience significative au sein d'une entreprise SaaS
Maîtrise des cycles de vente complexes et multi-interlocuteurs
Anglais courant indispensable : vous menez vos rendez-vous, démonstrations et négociations en anglais
Disponibilité pour des déplacements réguliers à l'international
Aisance relationnelle, rigueur et goût du challenge
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).