Directeur Général des Services H/F - Sictom Jura est
- Champagnole - 39
- CDD
- Sictom Jura est
Les missions du poste
Le SICTOM Jura Est a pour compétences la collecte et le traitement des ordures ménagères. Il assure la compétence collecte ainsi que la gestion des déchèteries et a délégué sa compétence traitement en adhérant au SYDOM du Jura
Sur le grade d'ingénieur ou attaché territorial.
Placé(e) sous l'autorité de la Présidente du Syndicat, le directeur (trice) aura pour mission :
- La direction des services (34 agents)
- De garantir la réalisation du service public (collecte des déchets, transfert avec l'envoi au centre de traitement, accueil des usagers dans les 6 déchèteries.)
- L'élaboration, le suivi du budget et des écritures comptables
- La préparation et le suivi des réunions du bureau syndical et du comité syndical
- L'élaboration des dossiers de marché public
- Le suivi des projets du Syndicat
- La gestion de la flotte de véhicules
- La gestion des contrats (assurance, emprunts, maintenance .)
- La gestion des dossiers des agents et élaboration des dossiers de retraite
- Les relations avec les services de l'Etat et autres instances (Centre de Gestion, Médecine du Travail.)
- L'élaboration de la matrice des coûts
Connaissances indispensables dans :
- le domaine de la gestion des déchets ménagers
- le fonctionnement des collectivités territoriales
- les marchés publics
- maîtrise des outils informatiques : word, excel, power point (et e-magnus serait un plus)
Qualités requises :
- adaptabilité, polyvalence, autonomie, grand sens du travail en équipe et excellent relationnel
- capacité à encadrer et motiver une équipe
- capacité à animer une réunion, aisance orale
- capacité rédactionnelle
- disponible : réunions en soirée
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à l'assurance complémentaire santé et à l'assurance garantie maintien de salaire.
Sur le grade d'ingénieur ou attaché territorial.
Placé(e) sous l'autorité de la Présidente du Syndicat, le directeur (trice) aura pour mission :
- La direction des services (34 agents)
- De garantir la réalisation du service public (collecte des déchets, transfert avec l'envoi au centre de traitement, accueil des usagers dans les 6 déchèteries.)
- L'élaboration, le suivi du budget et des écritures comptables
- La préparation et le suivi des réunions du bureau syndical et du comité syndical
- L'élaboration des dossiers de marché public
- Le suivi des projets du Syndicat
- La gestion de la flotte de véhicules
- La gestion des contrats (assurance, emprunts, maintenance .)
- La gestion des dossiers des agents et élaboration des dossiers de retraite
- Les relations avec les services de l'Etat et autres instances (Centre de Gestion, Médecine du Travail.)
- L'élaboration de la matrice des coûts
Connaissances indispensables dans :
- le domaine de la gestion des déchets ménagers
- le fonctionnement des collectivités territoriales
- les marchés publics
- maîtrise des outils informatiques : word, excel, power point (et e-magnus serait un plus)
Qualités requises :
- adaptabilité, polyvalence, autonomie, grand sens du travail en équipe et excellent relationnel
- capacité à encadrer et motiver une équipe
- capacité à animer une réunion, aisance orale
- capacité rédactionnelle
- disponible : réunions en soirée
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à l'assurance complémentaire santé et à l'assurance garantie maintien de salaire.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.