Agent de Service Hôtelier H/F - Résidence Beaupré Réal
- Saint-Zacharie - 83
- CDD
- Résidence Beaupré Réal
Les missions du poste
Vous interviendrez au sein d'une Résidence sénior, non médicalisée, dans le cadre d'un remplacement maladie.
Vos missions :
- Service des résidents, à table ou en plateau midi et soir.
- Ménage dans leur appartement et dans les parties communes.
Travail un week-end sur 2.
En fonction de votre planning, les horaires de travail seront les suivants : 09/17h, 10h15/14h30 et 17h45/20h30
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.