Educateur·rice Spécialisé·e Pool Pré Ados H/F - Centre Dep de L'enfance et de la Famille
- Eysines - 33
- CDD
- Centre Dep de L'enfance et de la Famille
Les missions du poste
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.
Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service du pool de remplacement de la Maison départementale de l'enfance et de la préadolescence, un.e éducateur.rice d'internat diplômé.e éducateur.rice spécialisé.e ou moniteur.rice éducateur.rice.
Activités liées au poste :
- Accompagnement d'un groupe de 6 enfants pris en charge dans le cadre de la Protection de l'Enfance : assurer le quotidien (levers, couchers, repas .)
- Assurer les différents rendez-vous
- Référence éducative
- Travail avec les familles
- Rédaction de transmissions et écrits éducatifs
- Entretien des relations partenariales (établissements médico-sociaux, éducation nationale, services de psychiatrie, centre de loisirs etc.)
- Proposition d'activités en lien avec le projet du jeune mais aussi dans la gestion de groupe (plannings individuels, plannings week-end et vacances scolaires)
Poste d'éducateur d'internat sur un service accueillant des enfants âgés de 10 à 14 ans.
Amplitude horaire : 7h30/22h, travail un weekend sur 2
Travail en équipe pluridisciplinaire, sur un pool de remplacement
Salaire de la fonction publique hospitalière + prime d'attractivité si titulaire du diplôme d'état d'éducateur.rice spécialisé.e ou moniteur.rice éducateur.rice. Reprise d'ancienneté possible sous conditions.
CDD renfort jusqu'au 31/12/2026
Permis B exigé
Déplacements sur les différents services de la Maison départementale de l'enfance et de la préadolescence
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service du pool de remplacement de la Maison départementale de l'enfance et de la préadolescence, un.e éducateur.rice d'internat diplômé.e éducateur.rice spécialisé.e ou moniteur.rice éducateur.rice.
Activités liées au poste :
- Accompagnement d'un groupe de 6 enfants pris en charge dans le cadre de la Protection de l'Enfance : assurer le quotidien (levers, couchers, repas .)
- Assurer les différents rendez-vous
- Référence éducative
- Travail avec les familles
- Rédaction de transmissions et écrits éducatifs
- Entretien des relations partenariales (établissements médico-sociaux, éducation nationale, services de psychiatrie, centre de loisirs etc.)
- Proposition d'activités en lien avec le projet du jeune mais aussi dans la gestion de groupe (plannings individuels, plannings week-end et vacances scolaires)
Poste d'éducateur d'internat sur un service accueillant des enfants âgés de 10 à 14 ans.
Amplitude horaire : 7h30/22h, travail un weekend sur 2
Travail en équipe pluridisciplinaire, sur un pool de remplacement
Salaire de la fonction publique hospitalière + prime d'attractivité si titulaire du diplôme d'état d'éducateur.rice spécialisé.e ou moniteur.rice éducateur.rice. Reprise d'ancienneté possible sous conditions.
CDD renfort jusqu'au 31/12/2026
Permis B exigé
Déplacements sur les différents services de la Maison départementale de l'enfance et de la préadolescence
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.