Recrutement ESSIA

Ouvrier Espaces Verts H/F - ESSIA

  • Ris-Orangis - 91
  • CDI
  • ESSIA
Publié le 5 octobre 2026
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Les missions du poste

Rejoignez le groupe ESSIA, Acteur du Logement social, solidaire et coopératif !

Société coopérative d'intérêt collectif d'HLM, Essonne Habitat gère un parc locatif de plus de 12 000 logements sociaux dans les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne.

Associés à 4 coopératives HLM (DOMENDI, GEXIO, TERRALIA et Coprocop) au sein du Groupe ESSIA, Essonne Habitat apporte des réponses cohérentes aux élus en faveur de la mixité d'habitat.
Vous aimez travailler dehors, prendre soin des espaces verts et voir concrètement le résultat de votre travail ?

Que vous soyez déjà expérimenté dans les espaces verts ou que vous souhaitiez apprendre un nouveau métier, votre candidature nous intéresse !

Deux possibilités pour nous rejoindre :
Vous avez déjà une expérience en espaces verts ?
Vous pourrez intégrer directement notre équipe en CDI et mettre à profit votre savoir-faire.

Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes réellement motivé(e) par ce métier ?
Nous pouvons vous accompagner grâce à une formation préalable à l'embauche (POEI), afin de vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires avant votre prise de poste.

L'expérience est un plus, mais elle n'est pas indispensable. La motivation, elle, l'est !

Vos missions

Au quotidien, vous participez à l'entretien et à l'embellissement des espaces verts de notre patrimoine :

entretien des pelouses et espaces végétalisés ;

taille des arbustes, haies et végétaux ;

désherbage et entretien des massifs ;

plantations et petits travaux d'aménagement ;

ramassage des feuilles et maintien de la propreté des espaces ;

utilisation et entretien courant du matériel ;

participation à la préservation et au développement de la biodiversité.

Ce qui compte vraiment pour nous

Expérimenté(e) ou débutant(e), certains prérequis sont indispensables :

aimer travailler en extérieur et être à l'aise avec les différentes conditions météorologiques ;

avoir une sensibilité pour les plantes, la nature et la biodiversité ;

être volontaire et avoir envie d'apprendre ;

faire preuve de sérieux, de ponctualité et de fiabilité ;

apprécier le travail concret et physique ;

avoir envie de s'investir durablement dans son métier et dans l'équipe.

Travailler dans les espaces verts, c'est travailler dehors une grande partie de l'année. Mais pas à n'importe quel prix ! En cas de conditions météorologiques difficiles ou présentant un risque (fortes chaleurs, intempéries.), l'organisation du travail est adaptée afin de préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez une entreprise qui entretient son patrimoine au quotidien et souhaite accorder une vraie place à la qualité des espaces extérieurs et à la biodiversité.

Vous avez de l'expérience ? Venez avec votre savoir-faire.
Vous n'en avez pas encore ? Venez avec votre motivation, nous pouvons vous former !

Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est :

rejoindre un groupe engagé en faveur de la mixité, de la diversité et de l'inclusion des personnes en situation de handicap ;

partager des valeurs de proximité, de solidarité et de respect de l'environnement ;

intégrer un groupe de plus de 400 collaborateurs au service de l'habitat et de ses habitants.

Rejoignez nous !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fonds de placement et entités financières similaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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