Recrutement le Mas de L'armandine

Responsable Achats H/F - le Mas de L'armandine

  • Cohade - 43
  • CDI
  • le Mas de L'armandine
Publié le 5 octobre 2026
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Les missions du poste

Installée en Auvergne depuis 2008, le Mas de l'Armandine, une entreprise artisanale de 11 salariés, produit une large gamme de préparations de fruits 100% Bio, mettant en Suvre une 40aine de fruits différents pour proposer confitures, confitures pour la vente en vrac, préparations pour yaourts, compotes et purées de fruits.
Sous la responsabilité de la Direction, le/la Responsable Achats aura la maîtrise complète du cycle d'achat de nos matières premières (fruits, sucre) et emballages. Au coeur de notre démarche écoresponsable, il/elle animera la Politique d'Achats Responsables de l'entreprise en développant des partenariats locaux et équitables. En collaboration étroite avec la responsable de production, il/elle assurera la planification et la sécurisation des approvisionnements face aux enjeux climatiques. Le poste comprend également l'organisation de la logistique d'enlèvement, le suivi des exigences qualité et labels RSE, ainsi que l'optimisation de nos outils informatiques.
Compétences requises
Nous privilégions les profils ayant une formation ou une expérience préalable dans l'agronomie ou l'agroalimentaire, sans être totalement novices, tout en restant ouverts à la diversité des parcours.
- Sourcing et négociation de matières premières bio et emballages écoresponsables
- Planification stratégique des achats et gestion des risques d'approvisionnement
- Évaluation des fournisseurs et suivi des cahiers des charges (Bio, Commerce Équitable)
- Maîtrise des outils informatiques et des ERP
- Organisation de la logistique de transport / enlèvements
- Veille réglementaire (emballages, normes environnementales) et démarche RSE
Savoir-être et qualités professionnelles
- Aisance relationnelle
- Rigueur, sens de la formalisation et de l'organisation
- Intérêt pour l'agriculture biologique et les achats éthiques
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Motivation, gentillesse et bonne humeur
Conditions
-Poste à pourvoir le 16/11/2026 pour une période de passation.
- 28h / Semaine, horaires de bureau
- Rémunération selon grille (environ 2400€ brut/28h)
- Envoyer un CV et LM impérativement par voie électronique avant le 31/10/2026 à : ****@****.** . Tout autre format sera refusé, dépôt de candidature en personne dans nos locaux non souhaité.
- Entretien à prévoir début novembre 2026.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Adapter les stratégies aux évolutions du marché,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Convaincre, négocier,Créer une relation de confiance,Définir des besoins en approvisionnement,Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat,Encourager l'utilisation de matériaux recyclés dans les produits achetés,Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants,Négocier des conditions d'achat optimales,Optimiser les processus d'achat via des outils numériques,Participer à des salons professionnels et des conférences,Promouvoir l'achat responsable et éthique,Réaliser une veille documentaire,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Superviser et coordonner l'ensemble du processus d'achat de l'entreprise,Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel,Utiliser les outils numériques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Transformation et conservation de fruits

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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