Chef d'Équipe Création Paysagère . H/F - SIMI
- Pornic - 44
- Intérim
- SIMI
Les missions du poste
Depuis 1986, SIMI, une entité de GESTAL, met en avant une expertise RH de premier plan. Pendant 37 ans, nous avons accompagné les fleurons industriels du bassin Saint-Nazaire Nantes, particulièrement dans les secteurs de la Naval, de l'aéronautique et de l'énergie. En tant qu'acteur majeur de l'emploi régional, notre réactivité, notre qualité et notre proximité sont soutenues par une profonde expertise en ressources humaines.
SIMI recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager haut de gamme, un Chef d'équipe création paysagère H/F.
Vous êtes paysagiste de métier, vous maîtrisez votre activité et êtes capable de gérer un chantier en autonomie ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui accorde une vraie importance au bien-être de ses équipes et qui intervient auprès d'une clientèle exigeante ?
Alors ce poste peut va intéresser.
Votre rôle
En tant que Chef d'équipe, vous serez directement responsable de la réalisation des chantiers de création paysagère.
Vous interviendrez notamment sur :
Terrassement et préparation des terrains
Création de terrasses sur plots
Pose de clôtures et portails
Implantation paysagère
Installation et mise en place de systèmes d'arrosage automatique
Pose de gazon en plaques
Création et aménagement de massifs
Finitions et entretien de la qualité des réalisations
Les chantiers sont principalement réalisés sur le secteur de Pornic, avec quelques déplacements ponctuels sur La Baule ou Nantes, qui restent très rares.
Vous travaillerez sur des projets haut de gamme, auprès d'une clientèle prestigieuse et exigeante. La qualité des finitions, la propreté du chantier et le soin apporté aux réalisations sont donc essentiels.
SIMI recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager haut de gamme, un Chef d'équipe création paysagère H/F.
Vous êtes paysagiste de métier, vous maîtrisez votre activité et êtes capable de gérer un chantier en autonomie ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui accorde une vraie importance au bien-être de ses équipes et qui intervient auprès d'une clientèle exigeante ?
Alors ce poste peut va intéresser.
Votre rôle
En tant que Chef d'équipe, vous serez directement responsable de la réalisation des chantiers de création paysagère.
Vous interviendrez notamment sur :
Terrassement et préparation des terrains
Création de terrasses sur plots
Pose de clôtures et portails
Implantation paysagère
Installation et mise en place de systèmes d'arrosage automatique
Pose de gazon en plaques
Création et aménagement de massifs
Finitions et entretien de la qualité des réalisations
Les chantiers sont principalement réalisés sur le secteur de Pornic, avec quelques déplacements ponctuels sur La Baule ou Nantes, qui restent très rares.
Vous travaillerez sur des projets haut de gamme, auprès d'une clientèle prestigieuse et exigeante. La qualité des finitions, la propreté du chantier et le soin apporté aux réalisations sont donc essentiels.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.