Peintre Industriel - Peintre Industrielle H/F - Gen79 Emploi
- Saint-Aubin-du-Plain - 79
- CDD
- Gen79 Emploi
Les missions du poste
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil peintre industriel H/F.
Secteur : Saint Aubin du Plain (79)
Activités principales :
Préparer les surfaces
Réaliser un contrôle visuel et s'assurer de la conformité des pièces à peindre (inspection soudure)
Peindre les pièces détachées et les pièces à assembler (ensembles soudés et pièces unitaires acier)
Réaliser un contrôle visuel de la peinture et s'assurer de sa conformité
Effectuer les retouches de peinture
Réaliser l'intervention de 1er niveau de maintenance préventive et curative de la ligne de peinture & cabine de peinture
Signaler à l'accrocheur les non-conformités d'accrochage (hauteur d'accrochage, distance entre les pièces)
Profil :
Expérience exigée en application de peinture liquide (apprêt et laque) sur acier au pistolet
Maitrise de la lecture de plan
Manuel, polyvalent, rigoureux, soigneux
Conditions :
Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
Horaires journée du lundi au vendredi midi
Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
Indemnité kilométrique
Type de contrat :
CDD initial de 6 mois
Temps plein
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil peintre industriel H/F.
Secteur : Saint Aubin du Plain (79)
Activités principales :
Préparer les surfaces
Réaliser un contrôle visuel et s'assurer de la conformité des pièces à peindre (inspection soudure)
Peindre les pièces détachées et les pièces à assembler (ensembles soudés et pièces unitaires acier)
Réaliser un contrôle visuel de la peinture et s'assurer de sa conformité
Effectuer les retouches de peinture
Réaliser l'intervention de 1er niveau de maintenance préventive et curative de la ligne de peinture & cabine de peinture
Signaler à l'accrocheur les non-conformités d'accrochage (hauteur d'accrochage, distance entre les pièces)
Profil :
Expérience exigée en application de peinture liquide (apprêt et laque) sur acier au pistolet
Maitrise de la lecture de plan
Manuel, polyvalent, rigoureux, soigneux
Conditions :
Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
Horaires journée du lundi au vendredi midi
Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
Indemnité kilométrique
Type de contrat :
CDD initial de 6 mois
Temps plein
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.