Recrutement Century 21

Conseiller - Conseillère Immobilier H/F - Century 21

  • Boulogne-sur-Gesse - 31
  • CDI
  • Century 21
Publié le 5 octobre 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons un.e conseiller.ère en immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique. La personne retenue aura un statut de salarié, VRP. Une connaissance approfondie du secteur de Boulogne-sur-Gesse est impérative pour ce poste.

Formation prévue en entreprise

Responsabilités :

* Conseiller les clients sur l'achat, la vente et la location de biens immobiliers.
* Réaliser des évaluations de biens et établir des rapports détaillés en fonction de la demande des clients.
* Gérer et développer un portefeuille de clients.
* Assurer la promotion des biens immobiliers auprès d'une clientèle potentielle.
* Négocier les offres et assurer le suivi administratif des transactions immobilières.
* Participer activement aux actions de prospection et de développement commercial de l'agence.

Exigences :

* Connaissance approfondie du secteur de Boulogne-sur-Gesse.
* Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
* Fortes compétences en gestion du temps et en organisation.

Profil recherché :

* Dynamique et motivé(e).
* Sens du service et de la satisfaction client.
* Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
* Permis de conduire valide

Rémunération :

* Salaire fixe + commissions sur les ventes.

* Postuler : Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous connaissez bien le secteur de Boulogne-sur-Gesse, envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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