Chargé - Chargée de Projet de Developpement Social et Local H/F - Recup'r

Missions du poste
Gérer les projets de mécanique cycle de la mise en oeuvre au bilan (60%)
- Projet prêt de vélo pour les jeunes du quartier,
- Projet immersion et accueil stagiaires,
- Projet CLAvette ( Coordination Locale des Atezliers de Vélo).
Administration et finance courantes ( 30%)
- Assurer la gestion administrative sauf RH,
- Assurer le lien entre comptable et l'association, utiliser le logiciel de comptabilité de l'association,
- Etablir les devis, les factures et suivre les paiements,
- Co-construire le budget(en lien avec la collégiale)et assurer son suivi, suivre la trésorerie en lien avec le budget,
- Co-construire les projets et en assurer le suivi (de la demande de subvention au bilan).
Tâches ponctuelles, en soutien aux autres salarié-es et à la collégiale (10%)
- Tenue des permanences: accueillir les adhérent-es et présenter l'association, les accompagner avec pédagogie,
- Gestion du stock de pièces, des outils, maintenance de l'atelier,
- Planifier et développer les relations partenariales externes,
- Transmettre et vulgariser les connaissances administratives et financières aux bénévoles, adhérent-es et salarié-es
- Former les bénévoles à la réparation, au réemploi et à la pédagogie active.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Economie sociale,Gestion budgétaire et recherche de financements,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Faciliter les démarches administratives pour les entreprises,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer les dossiers de financement,Rechercher des financements, des investisseurs,Rédiger, lancer et gérer un appel à projets,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Travailler en groupe, en réseau

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.