Technicien - Technicienne de Maintenance de Portes Automatiques H/F - Gitec Human Resources
- Aubervilliers - 93
- CDI
- Gitec Human Resources
Les missions du poste
SOPRATEC, spécialiste du recrutement de profils techniques, recherche pour le compte de son client, acteur spécialisé dans les portes industrielles et automatiques, un Technicien de maintenance Portes Automatiques H/F en CDI.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans un environnement technique et intervenir directement auprès d'une clientèle professionnelle ? Cette opportunité est faite pour vous.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez en autonomie chez les clients afin d'assurer la maintenance et le dépannage d'un parc de portes automatiques.
À ce titre, vos principales missions seront :
Réaliser la maintenance préventive et curative des portes automatiques ;
Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier l'origine des pannes ;
Effectuer les réparations et remplacements de composants défectueux ;
Réaliser les réglages, essais et remises en service des équipements ;
Intervenir sur les équipements électriques, mécaniques et électromécaniques ;
Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des installations ;
Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures d'intervention ;
Rédiger les comptes rendus d'intervention ;
Assurer un service client de qualité et expliquer les interventions réalisées ;
Identifier les éventuels travaux complémentaires et les faire remonter à votre hiérarchie.
Le poste implique des déplacements quotidiens sur le secteur Cergy-Pontoise / Saint-Ouen-l'Aumône.
PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d'une formation en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou automatisme, vous justifiez idéalement d'une expérience dans la maintenance de portes automatiques ou d'équipements techniques similaires.
Nous recherchons avant tout une personne disposant de solides compétences techniques et capable d'intervenir avec autonomie sur le terrain.
Compétences recherchées
Expérience en maintenance et dépannage ;
Bonnes connaissances en électricité et électromécanique ;
Maîtrise du diagnostic de pannes ;
Sens du service client ;
Autonomie et capacité d'organisation ;
CACES R486 catégories A et B ;
Habilitation électrique en cours de validité ;
Permis B obligatoire.
QUALITÉS RECHERCHÉES
Vous êtes :
Rigoureux(se) ;
Autonome ;
Réactif(ve) ;
Organisé(e) ;
À l'aise dans la relation client ;
Sensible au respect des règles de sécurité ;
Capable de travailler seul(e) tout en communiquant efficacement avec votre équipe.
LES CONDITIONS
Contrat : CDI
Mobilité : Itinérance quotidienne
Permis B : obligatoire
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : véhicule de service, téléphone et primes selon les conditions du client.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.