Recrutement Super U

Manager Caisses - Accueil H/F - Super U

  • Mirepoix - 09
  • CDD
  • Super U
Publié le 5 octobre 2026
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Les missions du poste


Nous cherchons une personne avec de l'expérience en tant que Manager. Prêt à s'investir dans le magasin sur la durée pour s'intégrer dans une équipe.
Autonome, rigoureux avec l'envie de bien faire et la conscience professionnelle. Management d'équipe.
CDI 35h/semaine. 13eme mois et prime d'objectifs.

Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement

Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes.

Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle
Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente
Management de l'équipe Caisse/ Elaboration des plans de formation
Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi des comptes clients)
Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble

Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Procéder à l'encaissement,Gérer les attentes des clients en période de forte affluence,Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité,Gérer les retours de marchandises,Optimiser l'accueil des différents publics,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir l'avis et les remarques d'un client,Répondre aux attentes d'un client

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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