Gardiens de Police Municipale H/F - Mairie

Placé(e) sous l'autorité directe du Maire et du Chef de service de la Police Municipale, il (elle)
participe activement au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire communal, dans le respect des pouvoirs de police du maire.
MISSIONS PRINCIPALES
Prévention et proximité : Assurer des patrouilles pour maintenir le lien avec la population
et prévenir les actes de délinquance.
Police de la route : Contrôler la circulation routière, faire respecter le code de la route, le
stationnement et intervenir sur les accidents matériels.
Application des pouvoirs de police : Réagir face aux infractions aux arrêtés municipaux,
nuisances sonores, dépôts sauvages et troubles de voisinage.
Sécurité des manifestations: Assurer la sécurité lors des cérémonies officielles, marchés
et événements organisés par la commune.
Rédaction et procédures : Rédiger et transmettre des mains courantes, rapports, procès verbaux (PV) et arrêtés.
Secours et assistance : Porter assistance aux personnes en difficulté et coordonner les
actions avec les forces de l'État (Police nationale / Gendarmerie) et les secours (Sapeurs pompiers).
Permanence opérationnelle du service de police municipale
* Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
* Utiliser des moyens de transmission radio
* Veiller au maintien du bon fonctionnement véhicules, etc.) des moyens et des matériels (radiocommunication,
*Gérer le service des objets trouvés
Relations internes (au sein de la collectivité)
Hiérarchie directe : Rapports quotidiens avec le chef de service de la police municipale (ou le
responsable de poste / brigadier-chef principal) pour le compte-rendu des interventions, l'analyse
des faits et la réception des consignes de travail.
Autorité territoriale : Relations ponctuelles ou indirectes avec Monsieur/Madame le Maire, l'Adjoint délégué à la sécurité et le Directeur Général des Services (DGS) selon l'organisation de la commune.
Date limite de dépôt de candidatures: 30/11/2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.