Encadrant Technique Quai - Chef d'Equipe H/F - E.T.Maine
- Allonnes - 72
- CDI
- E.T.Maine
Les missions du poste
ENVIE Maine est un ensemblier ayant pour finalité l'insertion professionnelle par l'activité économique qui accompagne 190 salarié-e-s en contrat d'insertion, sur la Sarthe et la Mayenne, en visant le retour à l'emploi durable.
ENVIE Maine développe des savoir-faire reconnus dans les métiers de la réparation et du réemploi (électroménagers, vélos), de la collecte/transport (=ET Maine), du recyclage, la fabrication de meubles et objets en bois recyclé, le second ?uvre..
Rejoignez ENVIE Maine sur les activités de notre structure ENVIE 2 E 72, une entreprise d'insertion spécialisée dans le regroupement de déchets électriques et électroniques (et autres flux).
Nous recherchons aujourd'hui notre Encadrant technique quai (H/F) pour manager au quotidien une dizaine de salarié(e)s agents de quai et caristes en parcours d'insertion.
Placé(e) sous la responsabilité de notre Responsable d'exploitation, vous êtes au coeur de nos enjeux d'optimisation logistique des déchets qui transitent sur notre centre de regroupement basé à Allonnes (Sarthe).
Nous sommes à la recherche d'une personne de terrain qui aime tout particulièrement :
L'humain et le management de proximité
Notre projet social qui est de redonner à des personnes qui étaient éloignées de l'emploi la possibilité de retravailler, d'être formé(e) et accompagné(e) au quotidien
Donner du sens à sa carrière et se rendre vraiment utile.
1 Management de l'équipe :
Assurer le management opérationnel et quotidien des salariés en parcours d'insertion sur l'activité QUAI et ponctuellement sur l'activité TRANSPORT ou Valorisation et Tri ;
Participer au recrutement, à l'évaluation et au renouvellement de contrat des salariés, en lien avec le service RH ;
Garantir leur bonne intégration au poste de travail et les accompagner pour favoriser leur montée en compétence ;
Elaborer et suivre les heures des salariés et les faire remonter au Responsable d'Exploitation et au service comptabilité ;
Animer, soutenir et former les salariés en insertion : leur transmettre des savoir-faire et savoir-être.
2 Gestion des quais
Organiser le stockage du quai / Centre de Regroupement en fonction des flux ;
Respecter les zones de stockage par éco-organismes et par type de flux ;
Respecter les volumes de stockage autorisés et les consignes de gerbage ;
Organiser les chargements et déchargements de camions ;
Effectuer la pesée des flux et veiller à sa bonne tenue / traçabilité ;
Anticiper les besoins d'expédition avec le responsable d'exploitation ;
Préparer les échantillonnages trimestriels (froid / hors froid) ;
Assurer la communication avec les étaliers sur la partie réemploi (1 pour 1) ;
Veiller au respect et à l'application des procédures et des règles de sécurité ;
Faire maintenir la zone des quais en état afin de faciliter le travail des différents agents évoluant sur le site ;
Contrôler l'entretien du matériel mis à disposition pour ces activités.
3 Suivi de l'activité
Effectuer les contrôles des différents flux traités, en lien avec les recommandations ;
Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs demandés par les clients sur le traitement des différents flux ;
Effectuer le contrôle quotidien du tonnage pour ces activités et transmettre les éléments au service traçabilité ;
Gérer les transferts en l'absence du Responsable d'Exploitation.
Votre profil
Vous avez une expérience probante en logistique et en management d'équipe
Une appétence pour notre projet social
Une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook.)
Un sens de la pédagogie et une aisance relationnelle
Vous faites preuve de rigueur et d'un sens de la planification et de l'organisation
Vous aimez le travail en équipe
ENVIE Maine développe des savoir-faire reconnus dans les métiers de la réparation et du réemploi (électroménagers, vélos), de la collecte/transport (=ET Maine), du recyclage, la fabrication de meubles et objets en bois recyclé, le second ?uvre..
Rejoignez ENVIE Maine sur les activités de notre structure ENVIE 2 E 72, une entreprise d'insertion spécialisée dans le regroupement de déchets électriques et électroniques (et autres flux).
Nous recherchons aujourd'hui notre Encadrant technique quai (H/F) pour manager au quotidien une dizaine de salarié(e)s agents de quai et caristes en parcours d'insertion.
Placé(e) sous la responsabilité de notre Responsable d'exploitation, vous êtes au coeur de nos enjeux d'optimisation logistique des déchets qui transitent sur notre centre de regroupement basé à Allonnes (Sarthe).
Nous sommes à la recherche d'une personne de terrain qui aime tout particulièrement :
L'humain et le management de proximité
Notre projet social qui est de redonner à des personnes qui étaient éloignées de l'emploi la possibilité de retravailler, d'être formé(e) et accompagné(e) au quotidien
Donner du sens à sa carrière et se rendre vraiment utile.
1 Management de l'équipe :
Assurer le management opérationnel et quotidien des salariés en parcours d'insertion sur l'activité QUAI et ponctuellement sur l'activité TRANSPORT ou Valorisation et Tri ;
Participer au recrutement, à l'évaluation et au renouvellement de contrat des salariés, en lien avec le service RH ;
Garantir leur bonne intégration au poste de travail et les accompagner pour favoriser leur montée en compétence ;
Elaborer et suivre les heures des salariés et les faire remonter au Responsable d'Exploitation et au service comptabilité ;
Animer, soutenir et former les salariés en insertion : leur transmettre des savoir-faire et savoir-être.
2 Gestion des quais
Organiser le stockage du quai / Centre de Regroupement en fonction des flux ;
Respecter les zones de stockage par éco-organismes et par type de flux ;
Respecter les volumes de stockage autorisés et les consignes de gerbage ;
Organiser les chargements et déchargements de camions ;
Effectuer la pesée des flux et veiller à sa bonne tenue / traçabilité ;
Anticiper les besoins d'expédition avec le responsable d'exploitation ;
Préparer les échantillonnages trimestriels (froid / hors froid) ;
Assurer la communication avec les étaliers sur la partie réemploi (1 pour 1) ;
Veiller au respect et à l'application des procédures et des règles de sécurité ;
Faire maintenir la zone des quais en état afin de faciliter le travail des différents agents évoluant sur le site ;
Contrôler l'entretien du matériel mis à disposition pour ces activités.
3 Suivi de l'activité
Effectuer les contrôles des différents flux traités, en lien avec les recommandations ;
Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs demandés par les clients sur le traitement des différents flux ;
Effectuer le contrôle quotidien du tonnage pour ces activités et transmettre les éléments au service traçabilité ;
Gérer les transferts en l'absence du Responsable d'Exploitation.
Votre profil
Vous avez une expérience probante en logistique et en management d'équipe
Une appétence pour notre projet social
Une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook.)
Un sens de la pédagogie et une aisance relationnelle
Vous faites preuve de rigueur et d'un sens de la planification et de l'organisation
Vous aimez le travail en équipe
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Gestes et postures de manutention,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Gestes et postures de manutention,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.