Stage - Charge·e de Projets Formation et Developpement RH H/F - L'Industrie recrute

Rejoignez EATON SOURIAU et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d'énergie qui ont un réel impact sur l'environnement.

Nous oeuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne.

Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, à l'inclusion, à la diversité et nos employés ?

Ce qu'offre EATON SOURIAU :

-- Des projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.

-- Le traitement de sujets variés et de missions enrichissantes avec des relations simples et une diversité d'interlocuteurs

-- Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.

-- Un excellent environnement de travail. La sécurité et l'éthique nous importent vraiment.

-- Une culture d'entreprise & des valeurs omniprésentes : au-delà de l'innovation, notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez EATON SOURIAU, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.

-- Une politique en faveur de l'inclusion et de la diversité : l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents.

Au sein de l'équipe Ressources Humaines composée de 10 personnes, travaillant en OpenSpace, vous travaillez sur l'ensemble des sujets liés à la formation et participez également aux activités de recrutement des populations stagiaires, alternants et saisonniers.

Formation et développement des compétences :

- Contribuer au déploiement et au suivi du plan de développement des compétences 2026.

- Piloter l'organisation administrative et logistique des actions de formation.

- Assurer le suivi des inscriptions, convocations, feuilles d'émargement et évaluations.

- Suivre les indicateurs de réalisation et mettre à jour les outils de pilotage.

- Proposer et mettre en oeuvre des pistes d'amélioration de nos processus et outils formation.

Recrutement et relations écoles :

- Participer au recrutement des stagiaires et alternants pour nos sites sarthois : animation des jobboards, tri des candidatures, coordination et participation aux entretiens.

- Assurer l'intégration administrative des stagiaires et alternants retenus.

- Rendre compte de l'avancement de la campagne de recrutement alternance et stage

- Participer à la coordination des stages de troisièmes et de secondes.

Projet d'amélioration continue :

- Etude de rémunération des stagiaires et alternants

Vous préparez une formation de niveau Bac +4 à Bac +5 en RH, Management ou école de commerce ? Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude ou un stage de césure de 6 mois dans le milieu de l'industrie ? Stage uniquement, nous ne recherchons pas d'alternance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous savez travailler en autonomie ? Vous faites preuve de curiosité et vous êtes force de proposition ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation ? De plus, vous possédez de solides notions sur Excel et une appétence générale pour les outils numériques ?

Nous sommes vivement intéressés par votre profil. A vos CV !